關(guān)于這個問題，銀行招聘藝體生的主要原因是因為這些人具有一定的創(chuàng)造力和想象力，能夠在工作中提供創(chuàng)新性的思路和解決問題的方法。

此外，藝體生通常具有良好的組織能力、溝通能力和團隊合作能力，這些能力在銀行等企業(yè)中非常重要。

同時，藝體生在學(xué)習過程中也具備了較強的適應(yīng)能力和自我管理能力，這些都是銀行所需要的優(yōu)秀員工所需要具備的素質(zhì)。

因此，銀行招聘藝體生的目的是為了招聘一批具有多元化背景和素質(zhì)的優(yōu)秀人才，以推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

銀行招聘藝體生的原因可能有以下幾點：

1.多元化人才需求：隨著金融業(yè)務(wù)的多元化和發(fā)展，銀行需要具備不同專業(yè)背景的人才來滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

2.創(chuàng)新能力：藝術(shù)和體育專業(yè)的學(xué)生通常具備創(chuàng)新能力、良好的溝通技巧、團隊協(xié)作能力和應(yīng)變能力，這些都是銀行需要的能力。

3.客戶服務(wù)：藝術(shù)和體育專業(yè)的學(xué)生通常具有較強的人際交往能力和服務(wù)意識，這些能力在銀行客戶服務(wù)方面非常重要。

4.形象代言：藝術(shù)和體育專業(yè)的學(xué)生通常具有突出的外貌和形象特點，這些特點可以被銀行用來代言和宣傳。

總之，銀行招聘藝體生的目的是為了招聘具備多元化背景和能力的人才，以滿足金融業(yè)務(wù)的多元化需求。

體育畢業(yè)生的優(yōu)勢在于形象比較好、協(xié)調(diào)能力、辦事麻利、外向型性格。

銀行主要業(yè)務(wù)要求專業(yè)性強的自然要招對口專業(yè)，但是前臺一般都想要形象和能力的強的協(xié)調(diào)性，反映頭腦的邏輯能力，要么就是辦公室人員，做些行政工作的。