制度的設(shè)計，分四個方面：1-模式建立，立體的運行模式，是制度的前段，也是總領(lǐng)；2-機制建立,機制是制度的執(zhí)行綱領(lǐng)；3-程序文件，及文控，是制度要求的表達方式；4-結(jié)果表達，形成閉環(huán)，制度設(shè)計才是有效的。

模式建立-制度靠模式表達出來，以最終達到什么目的。

機制建立-各區(qū)塊，步驟要求如何，需要機制讓制度有章可循。

文控-程序文件控制是制度的執(zhí)行的具體方式和要求，事必巨細。

結(jié)果總結(jié)-制度設(shè)計目的在于要執(zhí)行，執(zhí)行的結(jié)果的總結(jié)，也是制度設(shè)計的最終要求的體現(xiàn)。

制度的話都是人為來進行定奪的，這些制度用來約束人們在工作或者是執(zhí)行某項東西時的約束和管教作用，所以如何建立和設(shè)計出有效的制度，關(guān)鍵是要看這項制度是否更好地考慮到所約束的人和相關(guān)的環(huán)境，結(jié)合于以上方面來設(shè)計制度才能讓制度發(fā)揮它的作用。但是制度也不能因為人性化而失去了它最本質(zhì)的作用。

制度用來約束人們在工作或者是執(zhí)行某項東西時的約束和管教作用，所以如何建立和設(shè)計出有效的制度，關(guān)鍵是要看這項制度是否更好地考慮到所約束的人和相關(guān)的環(huán)境，結(jié)合于以上方面來設(shè)計制度才能讓制度發(fā)揮它的作用。但是制度也不能因為人性化而失去了它最本質(zhì)的作用

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