職位設(shè)計(jì)和部門劃分屬于管理的范疇。

職位設(shè)計(jì)也就是規(guī)劃職位的功能，比如這個(gè)職位是負(fù)責(zé)公司哪個(gè)方面的工作，具體的職能是什么，需要承擔(dān)什么責(zé)任，對(duì)誰負(fù)責(zé)等。部門劃分，實(shí)質(zhì)上就是公司組織構(gòu)架的一個(gè)部分，部門是在職位之上的，一個(gè)部門也許需要多個(gè)不同職位的員工來組成，共同完成公司某一方面的工作，一般來說每個(gè)部門都必須要向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。