一、職稱論文發(fā)表要求1.注意論文撰寫的內(nèi)容評職稱的論文并不是人才想寫什么就可以寫什么的，需要理論聯(lián)系實際，有一定的獨到見解，應(yīng)有具體詳實的材料基礎(chǔ)，論文應(yīng)體現(xiàn)申報人員工作中積累的經(jīng)驗、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平，最重要的是論文的專業(yè)內(nèi)容要與申報專業(yè)和工作崗位相一致。

2.注意論文的查重率職稱論文的查重是很重要的，重復(fù)率過高是通過不了的，通常會控制一定的查重率，查重率一般要在30%以下。

3. 注意論文發(fā)表的時間職稱論文撰寫和發(fā)表是比較耗費時間的，因為從論文的投遞、審核、到數(shù)據(jù)庫收錄需要一定的時間。一般論文的發(fā)表平均時間是較長的，所以作者們一定要趁早準(zhǔn)備職稱論文的撰寫！不過職稱論文也有一定時效性要求，作者們也不用擔(dān)心職稱論文發(fā)表得太晚。先要明確單位職稱評定時間，每一個單位在每年都會有相對固定的時間段對工作人員進行職稱的評定，并且會出具體相應(yīng)的文件進行詳細(xì)的規(guī)定。了解好職稱評定時間之后可以讓自己有更多的時間進行準(zhǔn)備，撰寫職稱論文并且留有充裕的時間進行職稱論文發(fā)表。

二、論文內(nèi)容要求1.論文方向所寫的論文方向要與評審專業(yè)方向一致。舉個例子，你今年要評「裝飾裝修」專業(yè)，但是你發(fā)的論文是「工程造價」的，這顯然是不可以的，發(fā)論文之前，一定要先確定自己所評的專業(yè)，盲目地發(fā)表只會浪費你的金錢和時間。

2. 條理清晰不要覺得語言敘述好像能讓文章更連貫。學(xué)術(shù)論文的一個特點就是條理清晰。每一級的目錄清晰明確，這是必須的要求。

3. 作者署名和單位題目下面要寫明作者姓名和單位，以便于編輯、讀者與讀者聯(lián)系或咨詢，也是作者對文章內(nèi)容負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

三、對期刊的要求1.對期刊的選擇發(fā)表職稱論文的雜志期刊不是隨便選擇的，首先要注意的就是非法期刊。一般需要有國內(nèi)、國際雙刊號（CN、ISSN），要能夠在國家新聞出版總署查詢到期刊信息。而且，發(fā)表論文的期刊必須是正刊，不能是套刊、增刊等。

2. 期刊的能力期刊的刊載能力是一些急需文章的作者們不得不考慮的問題，這決定著文章見刊的時間。搜索一下數(shù)據(jù)，看每年有多少期，每期大約能發(fā)多少篇文章，再統(tǒng)計一下有多少在線的文章，如果你發(fā)現(xiàn)它每月在線的文章量大于或接近能夠刊登的文章量，那它就是一個“出不敷入”的期刊，由于它為了保住IF不快速地下滑，不能增加期數(shù)和每期的文章量，能做就是大幅度超前出版！2.明確單位要求職稱論文發(fā)表所在期刊要求不同的行業(yè)、工種、職業(yè)對職稱論文發(fā)表的期刊都有不同的要求，認(rèn)真分析哪些期刊單位符合自己單位的要求是十分重要的。因為在評定職稱的時候每年都有不少人因為發(fā)表期刊不符合單位要求而錯失了評定職稱的資格。