個人簡歷是找工作的臉面問題，如何做一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是每個職場人必須掌握的本領(lǐng)之一。

絕大多數(shù)簡歷利用office的word即可，簡歷不必要花里胡哨，體現(xiàn)出個人的工作能力和崗位特點即可。用word制作簡歷，注意以下三點即可：格式清晰，建議使用圖表式結(jié)構(gòu)，但是不要有表格線?？臻g分布合理，不要盲目堆砌。定稿導(dǎo)出為pdf格式，避免格式錯位。格式布局問題簡歷最重要的目的就是讓面試官或者招聘人事，最直接的獲取到應(yīng)聘者的個人工作信息情況，所以一個優(yōu)質(zhì)布局的簡歷，會讓信息體現(xiàn)的更為直觀，建議直接在word中添加多行多列的表格，在表格中調(diào)整格框大小，讓信息有序的輸出到簡歷中。但是一定要注意，表格只是一種隱藏的形式，并不是說簡歷都是黑框表，要把所有的表格線都去掉，目的是讓文字都對齊即可。空間布局問題確定了表格形式，那最重要的就是將各個信息有序的突出在簡歷中，例如上文的簡歷中，右側(cè)兩個部分就可以很清楚的體現(xiàn)工作經(jīng)驗及項目經(jīng)驗，讓面試者更為直觀的將自己的個人能力體現(xiàn)在簡歷上，簡歷是一種信息羅列展示的藝術(shù)，不能簡單的流水賬式羅列，在羅列過程中一定要做好重點突出，排版合理。定稿格式問題這個問題是很多人容易忽略的，利用office word制作簡歷，一定要導(dǎo)出為pdf格式，具體在文件——另存為——在具體格式中選擇pdf即可。為什么要導(dǎo)出為pdf格式呢？主要是因為word的版本太多了，97、2003、2008、2013、2016各個版本見都有不同程度的兼容性問題，極易容易產(chǎn)生錯版的問題，有時候你辛辛苦苦制作了簡歷，發(fā)到人事那邊，人事小姐姐打開后這里多一行，那里顯示不全，實在是影響招聘者觀感。以上。