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kpi績效考核體系設(shè)計的目的和原則

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kpi績效考核體系設(shè)計的目的和原則,在線求解答

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設(shè)計的目標(biāo)是為了激勵員工能夠取得更好的工作績效,從而實現(xiàn)公司和個人的共同成長。

原則就是考核要公平公正,目標(biāo)有機(jī)會通過員工的努力能夠達(dá)成等。

kpi績效考核體系設(shè)計的目的和原則

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