1機(jī)械工程師離職率是非常低的。
只要不裁員、待遇將就,能呆很多年。高端的機(jī)械工程師還是很吃香,很多體制內(nèi)搞了一輩子技術(shù)的,退休后脫密期一過,就被私企挖走做技術(shù)顧問。
2、制造業(yè)的發(fā)展需要年限,現(xiàn)在很多中小企業(yè)才成立了幾年,找一個(gè)牛逼的帶幾個(gè)年輕人就可以開始搞。但牛逼的又不好挖,只有放寬年齡,能來就好。
3、所以看下,40左右的,基本編制內(nèi)小日子過起。私企里面的公司基本也活了十多年了,品牌市場(chǎng)都妥妥當(dāng)當(dāng),骨干技術(shù)更不太可能跳槽。