基本內(nèi)容：

①個體行為：是行為科學(xué)分析研究企業(yè)組織中人們行為的基本單元。

在個體行為這個層次中，行為科學(xué)主要是用心理學(xué)的理論和方法研究兩大類問題，一類是影響個體行為的各種心理因素；另一類是關(guān)于個性的人性假說。

②動機(jī)與激勵理論：社會心理學(xué)家和行為科學(xué)家認(rèn)為人的行為都是由動機(jī)引起的，而動機(jī)是由于人們本身內(nèi)在的需要而產(chǎn)生的，能滿足人的需求活動本身就是一種獎勵。

③群體行為：群體行為在組織行為學(xué)中是一個重要的問題它主要探討群體是一種非正式組織、群體的特征、群體的內(nèi)聚力等。

④組織行為：行為科學(xué)家認(rèn)為，一個人的一生大部分時間是在組織環(huán)境中度過的。人們在組織中的行為即稱為組織行為，它建立在個體行為和群體行為的基礎(chǔ)上。理論為實(shí)踐提供正確的導(dǎo)向,沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,行為科學(xué)理論能使當(dāng)代管理更為合理,更為有效