人力資源管理跨考農(nóng)學(xué)的原因有以下幾點(diǎn)：

1. 多元化背景：跨考農(nóng)學(xué)可以為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生提供多元化的背景知識。

農(nóng)業(yè)是一個與人力資源密切相關(guān)的領(lǐng)域，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民生活等方面的知識，可以幫助人力資源管理專業(yè)的學(xué)生更好地理解和應(yīng)對與農(nóng)業(yè)相關(guān)的人力資源問題。

2. 農(nóng)村發(fā)展需求：隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，農(nóng)村地區(qū)面臨著人口流失、老齡化等問題，同時也需要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和提升農(nóng)民收入。人力資源管理專業(yè)的學(xué)生通過學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)知識，可以更好地為農(nóng)村地區(qū)的人力資源開發(fā)和管理提供支持，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步。

3. 政策導(dǎo)向：國家對農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村振興的政策支持力度不斷加大，人力資源管理專業(yè)的學(xué)生通過學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)知識，可以更好地了解和適應(yīng)相關(guān)政策，為企事業(yè)單位在農(nóng)村地區(qū)的人力資源工作提供有針對性的建議和支持。

4. 綜合素質(zhì)提升：跨考農(nóng)學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。農(nóng)學(xué)涉及到自然科學(xué)、社會科學(xué)等多個學(xué)科的知識，通過學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，可以提高學(xué)生的綜合分析能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力，這些能力對于人力資源管理專業(yè)的學(xué)生來說也是非常重要的。綜上所述，人力資源管理跨考農(nóng)學(xué)可以拓寬學(xué)生的知識面，提高其綜合素質(zhì)，并為其未來的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會和選擇。