學(xué)習(xí)型組織理論是一種企業(yè)組織理論。

學(xué)習(xí)型組織是一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的、具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力的組織。成為學(xué)習(xí)型組織的途徑有五種，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考（即五項(xiàng)修煉），其中以系統(tǒng)思考為核心。系統(tǒng)思考的基本方法和理論基礎(chǔ)是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)，但是系統(tǒng)思考更強(qiáng)調(diào)通過系統(tǒng)基模進(jìn)行定性分析。因此學(xué)習(xí)型組織理論是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法在組織管理領(lǐng)域的成功運(yùn)用。