一、充分了解自己的目標(biāo)：要進(jìn)行職涯規(guī)劃，首先應(yīng)對自己的價(jià)值觀和興趣有充分了解，知道自己的性向、追求的目標(biāo)，與能力所及的范圍。

此外，個(gè)人家庭情況、父母與另一半的期望等，也是職涯規(guī)劃中要列入考量的重點(diǎn)。生涯目標(biāo)的形成乃基于個(gè)人對自我、生涯環(huán)境、生涯信息的探索，這些可參加學(xué)?；蛏鐓^(qū)的生涯規(guī)劃團(tuán)體、生涯探索團(tuán)體，或是透過和合格的生涯諮商師晤談，以了解自己的本質(zhì)，并討論生涯目標(biāo)的適切性。

二、分析定位自己求職方向：職涯規(guī)劃中除明了個(gè)人主觀因素外，客觀環(huán)境的配合也是相當(dāng)重要，平日應(yīng)多廣泛吸收目前就業(yè)市場的新信息。工作環(huán)境不只是就業(yè)市場的需求，其他包含經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、社會價(jià)值觀改變與政治變化，都是職涯抉擇的重要背景，因此一份良好的職涯規(guī)劃，除了要了解自己外，一定還要花上一點(diǎn)時(shí)間，去評估到底什么樣職業(yè)，最適合自己發(fā)展。

三、善加利用各種求職管道和社會資源：若還在探索自己的職業(yè)目標(biāo)和性向，不妨可利用一些政府或輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，如：行政院勞委會的職業(yè)訓(xùn)練局、張老師等，尋求職涯諮商、獲得職涯規(guī)劃的相關(guān)信息;若確定自己的求職方向后，接著就應(yīng)該化被動為主動，無論是利用雜志、網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，或透過朋友、報(bào)紙求職廣告來取得相關(guān)就業(yè)訊息，都是不錯(cuò)的選擇，同時(shí)也是落實(shí)職涯規(guī)劃最重要的步驟了!