視覺傳達(dá)專業(yè)不好就業(yè)是因?yàn)樾袠I(yè)競爭激烈，對人才的要求也非常高。視覺傳達(dá)專業(yè)需要具備良好的美術(shù)功底、豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)以及很好的審美能力，這些需要長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，因此對求職者的要求較高。此外，視覺傳達(dá)專業(yè)的職位相對較少，市場供求關(guān)系不太平衡，造成了就業(yè)的不利因素。但是，如果你在學(xué)習(xí)過程中能夠勤奮學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐、掌握最新的設(shè)計理念和技術(shù)，積極參與社交活動、建立人脈關(guān)系，還是可以找到適合自己的就業(yè)機(jī)會的。

就業(yè)難度相對較大原因是視覺傳達(dá)專業(yè)要求學(xué)生具備較為專業(yè)的技能和創(chuàng)意，而當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展趨勢不利于從事這一領(lǐng)域的人才就業(yè)。另外，視覺傳達(dá)專業(yè)的就業(yè)職位相對較少，但是競爭又非常激烈，很多職位需要具備較高的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，市場需求也受到經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)整體情況的影響，這也限制了該領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會。如果想要在該領(lǐng)域找到一份理想的工作，需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括提高技能水平、拓寬就業(yè)視野、積累工作經(jīng)驗(yàn)等。

視覺傳達(dá)專業(yè)不好就業(yè)的原因可能有以下幾個方面：

一是市場需求不足，這個專業(yè)有一定的局限性，更多的是在廣告、設(shè)計、美術(shù)等領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域的需求并不是很大；

二是行業(yè)競爭激烈，這個專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后很多都想在知名公司或機(jī)構(gòu)上班，但是這些崗位的競爭非常激烈，需要具備非常出色的能力和經(jīng)驗(yàn)；

三是行業(yè)要求高，視覺傳達(dá)專業(yè)需要具備豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的技能，如果缺乏這方面的能力，就很難找到好的工作。

視覺傳達(dá)專業(yè)需要的是高度的創(chuàng)意敏感度，以及專業(yè)細(xì)致的表現(xiàn)技巧。但是在就業(yè)市場上，很多公司對創(chuàng)意和設(shè)計的價值認(rèn)識不足，導(dǎo)致視覺傳達(dá)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難。此外，市場競爭激烈，許多畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，也會影響就業(yè)。