《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢(shì)的思路設(shè)計(jì)，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
(一)工資待遇。以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。軍隊(duì)文職人員工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。試用期內(nèi)，本科畢業(yè)生工資約7000+，碩士研究生工資約8000+，博士研究生工資約9000+。試用期考核合格后，根據(jù)學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況正式確定工資檔次，各學(xué)歷層次待遇在試用期工資基礎(chǔ)上均有較大提升空間。(二)住房保障。實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件且單位有規(guī)劃空余房源的，可租住宿舍或公寓住房。(三)社會(huì)保險(xiǎn)。文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會(huì)保險(xiǎn)。軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。(四)福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時(shí)撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定，參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。日常管理(一)工作制度。軍隊(duì)文職人員應(yīng)遵守用人單位的作息制度，并根據(jù)用人單位安排，參加業(yè)務(wù)或行政值班;工作中依隸屬關(guān)系和行政職務(wù)，構(gòu)成首長與部屬、上級(jí)與下級(jí)或同級(jí)關(guān)系，部屬、下級(jí)服從首長、上級(jí)。(二)著裝儀容。按照規(guī)定配套穿著文職人員服裝、佩帶標(biāo)志服飾;在軍隊(duì)工作期間不得文身，著文職人員服裝時(shí)，不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等飾物，不得濃妝艷抹。(三)軍事訓(xùn)練。軍隊(duì)文職人員應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)具備一定的軍事素養(yǎng)，參加軍事體能訓(xùn)練和考核。(四)因私出境。按照相關(guān)規(guī)定并報(bào)上級(jí)審批后辦理因私出境手續(xù)。
