靈活就業(yè)人口的統(tǒng)計(jì)通常是通過調(diào)查和抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行的。

在中國，國家統(tǒng)計(jì)局每年都會(huì)發(fā)布《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》，其中包括各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其中也包括靈活就業(yè)人口的數(shù)據(jù)。此外，各地的統(tǒng)計(jì)局也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況開展相應(yīng)的調(diào)查和抽樣調(diào)查，以獲取更加詳細(xì)和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。具體來說，靈活就業(yè)人口的統(tǒng)計(jì)通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 調(diào)查問卷：通過對(duì)一定數(shù)量的人群進(jìn)行問卷調(diào)查，了解他們的就業(yè)狀態(tài)和收入情況，從而推算出靈活就業(yè)人口的數(shù)量。

2. 企業(yè)調(diào)查：通過對(duì)一定數(shù)量的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解他們的員工構(gòu)成和就業(yè)情況，從而推算出靈活就業(yè)人口的數(shù)量。

3. 抽樣調(diào)查：通過對(duì)一定范圍內(nèi)的人群進(jìn)行抽樣調(diào)查，了解他們的就業(yè)狀態(tài)和收入情況，從而推算出靈活就業(yè)人口的數(shù)量。需要注意的是，靈活就業(yè)人口的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)存在一定的誤差和偏差，因此在使用這些數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待，同時(shí)還需要結(jié)合其他的數(shù)據(jù)來源進(jìn)行綜合分析和判斷。