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上課表現(xiàn)評價分為哪幾種

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問題描述:

上課表現(xiàn)評價分為哪幾種,在線求解答

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1、定位性評價:定位性評價又稱安置性評價、預(yù)備性評價。

主要是在特定的教學(xué)活動之前進行評價,判定學(xué)生的前期準備。它要解決的問題是:學(xué)生是否已掌握了預(yù)定的教學(xué)活動所必需的知識與技能、在多大程度生可以到達預(yù)設(shè)的教學(xué)目標、學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成以及人格品質(zhì)發(fā)展需要何種教學(xué)模式更好,等等。

2、形成性評價:形成性評價又稱過程評價,是在教學(xué)過程中進行的評價,是為引導(dǎo)教學(xué)過程正確、完善地前進而對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果和教師教學(xué)效果采取的評價。形成性評價的主要目的不是為了選拔少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生,而是為了發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的潛質(zhì),強化改進學(xué)生的學(xué)習(xí),并為教師提供反饋。心理學(xué)的研究成果和教育實踐經(jīng)驗表明,經(jīng)常向教師和學(xué)生提供有關(guān)教學(xué)進程的信息,可以使學(xué)生和教師有效地利用這些信息,按照需要采取適當?shù)男拚胧菇虒W(xué)成為一個“自我糾正系統(tǒng)”。

3、診斷性評價:診斷性評價是對形成性評價的一次復(fù)診。它主要是對教學(xué)背景及學(xué)生的各方面情況進一步作出評價,它的重點是對學(xué)生學(xué)習(xí)中的屢犯錯誤進行深層次的調(diào)查。診斷性評價的目的,是為了設(shè)計一種可以排除障礙的教學(xué)方案,是識別那些高出或低于零點的學(xué)生,這樣就可以把他們分置在最有益的教學(xué)序列中。根據(jù)這兩方面得出的結(jié)果,我們就可以檢查教學(xué)目標是否定得太高或太低;教學(xué)內(nèi)容選擇是否恰當,是否適合學(xué)生的水平及興趣;并可以根據(jù)不同的內(nèi)容和不同學(xué)生的特點選擇不同的教學(xué)方法和組織形式。

4、總結(jié)性評價:總結(jié)性評價是在某一相對完整的教學(xué)階段結(jié)束后對整個教學(xué)目標實現(xiàn)的程度做出判斷的評價??偨Y(jié)性評價的參數(shù)比較少,一般是一學(xué)期或一學(xué)年兩三次??偨Y(jié)性評價的范圍較廣,概括性水平較高,它可以發(fā)揮多種作用。在運用總結(jié)性評價時,要注意通過評價得出的結(jié)果,不是一個單一的分數(shù)或一個單一的描述性術(shù)語。

上課表現(xiàn)評價分為哪幾種

其他答案

課堂評價有口頭和書面之分。書面評價一般認為是正式的方式,比如,課后作業(yè)、課堂實驗和測驗等,雖然在教學(xué)過程中監(jiān)控學(xué)習(xí)的頻率沒有口頭評價那么高,但似乎更受到教師的重視。

即時評價在課堂上進行,而后續(xù)評價是在課后進行的。因此即時的和后續(xù)的反饋在時段上可能不同,但對學(xué)生來說,都是及時的。

理想的情況應(yīng)該是教師學(xué)會平衡使用兩種不同的風格

其他答案

學(xué)生上課的表現(xiàn)我覺得應(yīng)從以下幾個方面評價:(1)回答問題的主動性,流暢度,準確性;(2)課堂小組的合作;

(3)學(xué)生在整節(jié)課的參與度;(4)學(xué)生課堂上與以往課堂上表現(xiàn)的對比。

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