媒體廣告招聘的優(yōu)點(diǎn)是：

①信息擴(kuò)散面大，可引起較多的求職者響應(yīng)，備選比率大。

②可使應(yīng)聘者事先對(duì)本企業(yè)情況有所了解，減少盲目性。廣告招聘的缺點(diǎn)是：

①有吸引力的職務(wù)可能有很多應(yīng)聘者，從而使接待、選拔工作量及費(fèi)用增加，落選者可能做出對(duì)公司毀譽(yù)的行動(dòng)（如反宣傳），為此，有的公司不得不做匿名廣告。

②廣告費(fèi)用有時(shí)較高，對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)往往難以承受。