面條各種口味
食材
水發(fā)粉條 適量
方法/步驟
再用冷水過涼,瀝凈水;水發(fā)粉條和粉皮切成小碎塊
面粉用涼水調(diào)成稀糊;蔥花用芝麻油浸一會(huì)兒待用
將芝麻醬、甜面醬、姜末胡椒粉、精鹽、味精、紅腐乳一起拌勻,加入用芝麻油浸好的蔥花拌成餡
如何進(jìn)入餐飲行業(yè)急求答案,幫忙回答下
面條各種口味
食材
水發(fā)粉條 適量
方法/步驟
再用冷水過涼,瀝凈水;水發(fā)粉條和粉皮切成小碎塊
面粉用涼水調(diào)成稀糊;蔥花用芝麻油浸一會(huì)兒待用
將芝麻醬、甜面醬、姜末胡椒粉、精鹽、味精、紅腐乳一起拌勻,加入用芝麻油浸好的蔥花拌成餡
先要看看你適不適合進(jìn)入,再考慮怎么進(jìn)入。
干餐飲指的是自己親自去做店的,投資入股,凡事不管,等著分紅的,不叫干餐飲。
心理學(xué)上有一個(gè)孕婦效應(yīng)。
一個(gè)孕婦走在街上,往往能注意到很多的孕婦,于是她們就覺得孕婦好多。其實(shí)不然,這與她們的注意力分配有關(guān),因?yàn)樽约菏窃袐D的原因,她們更加關(guān)注孕婦,這就是孕婦效應(yīng),即偶然因素隨著自己的關(guān)注而讓你覺得是個(gè)普遍現(xiàn)象。
許多想干餐飲的人身上就有孕婦效應(yīng),就是看到的都是火的,賺錢的餐飲店,選擇性的忽視了賠錢、關(guān)店的。其實(shí),2018年全國才有20%的餐飲店盈利。
另外有一些想干餐飲的人,看到一些火的店,感到有很多毛病,于是乎,想當(dāng)然的認(rèn)為,我要開一家一定比他強(qiáng),肯定會(huì)火。(今后的課程里我們會(huì)分析,你做的比他好,也不一定比他火的原因。)
還有的想干餐飲的人,感覺在自家附近,沒有適合自己吃飯的地方,比如缺少個(gè)面館或者缺少一個(gè)好的面館,于是乎想自己開個(gè)。(今后的課程里,我們也會(huì)分析,在空白市場也不一定干好的原因)。
也有人認(rèn)為自己有強(qiáng)大的人脈,開店不愁客源,肯定能火。
有以上心理的人,需要認(rèn)真的學(xué)一下這堂課了。
因?yàn)?,你很容易掉坑里?/p>
能不能干好餐飲的前提是你適不適合干餐飲。
適合干餐飲的人必須要做到
六有——有錢、有閑、有知識、有人、有地方、有好心態(tài)。
有錢:
首先,想借錢開店的人就不要干了。任何餐飲都不能包賺不賠,星巴克、肯德基、麥當(dāng)勞都有賠錢的,這風(fēng)險(xiǎn)不是借錢能夠承受的。
其次,錢不多也不能做。
如果你有200萬,拿出50萬來開個(gè)店,失敗了,雖然受傷,但是不至于傷筋動(dòng)骨。這個(gè)店只是你賺錢的一個(gè)工具,你的決策相對會(huì)理智些,遇到困難也不至于驚慌失措。
如果你有200萬,都投資做餐飲,那么當(dāng)你把全部身家都賭到餐飲上的時(shí)候,你的心態(tài)會(huì)出現(xiàn)問題,心態(tài)絕對會(huì)影響決策·,搞不好會(huì)滿盤皆輸。
還有錢少的時(shí)候,你會(huì)總想著省錢,該花的舍不得花,那么你的品質(zhì),你的員工積極性,你的營銷手段都會(huì)出現(xiàn)問題,這些問題,往往會(huì)導(dǎo)致失敗。
(關(guān)于如何籌劃資金,如何進(jìn)行股權(quán)劃分的問題,我們會(huì)在今后的課程中講)
有閑:
餐飲是勤行,就是要勤快,干餐飲不只是當(dāng)老板,還要會(huì)算帳能收錢,會(huì)吃會(huì)嘗懂菜品,能點(diǎn)菜會(huì)端盤子,能講價(jià)會(huì)打架,要吃得苦享得福...
餐飲是賣笑接客的,起的比雞早,睡的比小姐晚。
所以,沒時(shí)間管店的就不要干,懶的人也不要干。
有人說,我是當(dāng)老板的用好人就行了,我有的是錢,我可以雇最好的人。
關(guān)鍵是,你都不懂,你咋知道是最好的人。還有,打工的人再敬業(yè)也不如老板敬業(yè),把希望寄托在別人身上是最不靠譜的。如果有錢,你可以當(dāng)餐飲投資人,而不是干餐飲。
海底撈張勇身價(jià)高不高?比你牛不牛 人家都不當(dāng)甩手掌柜的,甚至親自上街發(fā)傳單,你有什么理由躺著賺錢。
有知識:
餐飲的一些基本知識要懂,不然,員工和管理人員騙你都不知道,還有,外行指揮肯定會(huì)出問題。
你知道菜品比營銷重要嗎? 你知道不能偷工減料要品質(zhì)第一嗎? 你知道菜品不好營銷也做不好嗎? 你知道開業(yè)來了好多人但是廚房有出品能力么? 你店的接待能力可以達(dá)到嗎? ……
其他的還有很多,選址、招聘、培訓(xùn)、定價(jià)、活動(dòng)設(shè)計(jì)、營銷預(yù)熱、會(huì)員互動(dòng)、微信宣傳……
設(shè)計(jì)裝修、采購原料設(shè)備、各種手續(xù)辦理……都是花錢就可以搞定,但是每一個(gè)環(huán)節(jié)都是滿滿的問題,你都有答案了么?
如果不懂,那么開店前一定要學(xué),不懂的人開店有成功的,但那只是小概率事件,那樣成功的人肯定有,但不一定是你。
有人:
得有合適的管理人員、廚師。
當(dāng)然,大部分都是招聘,但是你總得知道如何招聘吧,總得知道如何判斷這個(gè)人適不適合你的店,總得知道如何管理他們,如何調(diào)動(dòng)他們積極性吧。有一種誤區(qū),總認(rèn)為從大店、從知名品牌店出來的人是好的,店好不代表他在那里干的好,即使干的好,不代表他在你這里能干的好,什么叫好?適合的就是最好的,和你的店適合,和你得配合得好。
在人方面,不能將就。不能說,雖然他不適合,但是先對付著干,等找到好人再換。他把你店做夾生了,想改過來很難。
有地方:
選址的重要性,大家都知道??善腥司褪遣恍判?,經(jīng)常掛在嘴邊的是,某某店位置很偏,可人家生意好的很。 他們說的這種情況,基本上每個(gè)城市都有,這種店都是存在的,但是我要告訴你的是,這種店或者是老店,它通過前幾年的時(shí)間積累,有了大量的知曉度,加上比較過硬的產(chǎn)品,在它剛成立的時(shí)候,房租人工都很低,加上市場競爭不充分,這種店都是慢慢養(yǎng)起來的?,F(xiàn)在,房租人工這么高,你養(yǎng)個(gè)店試試,一個(gè)月不能盈利你就得撓頭。還有的店,人家錢多,大量砸廣告,也能帶來客流,可問題是,你有那么多錢嗎?即使你有錢,你算過投入產(chǎn)出比嗎? 還有人說,我把產(chǎn)品做好,生意也會(huì)慢慢好起來的,其實(shí),產(chǎn)品過硬很多情況下是一種味覺記憶,就像你總記得小時(shí)候吃過的東西比較好吃,你讓這些老店的老板重新?lián)Q個(gè)不好的位置,同樣的產(chǎn)品現(xiàn)在來重新開個(gè)分店,我可以保證80%以上的顧客還是說老店的東西更好吃,吃了幾次還是會(huì)去老店消費(fèi)。 選址這個(gè)選擇題,如果做不好的話,那么店至少失敗了80%。
還有人說,我的房子是自己的,沒房費(fèi)。但是,你算沒算過,你把房子租出去會(huì)是多少錢。不花錢的房子不一定適合開店。
我總打一個(gè)比方,給你一個(gè)上萬米的房子,讓你開店,你敢嗎?裝修多少錢,設(shè)備多少錢?人員工資多少錢?
切記,選址不能因?yàn)榉孔獗阋司瓦x。
有好心態(tài):
黃記煌的創(chuàng)始人黃耕說過有十種心態(tài)的人不適合做餐飲!
我在這里抄錄給大家,歡迎對號入座。
一、總想不付出辛苦的人 二、把餐飲業(yè)想簡單的人 三、遇到困難不能堅(jiān)持的人 四、肚量太小不懂包容的人 五、沒有與時(shí)俱進(jìn)思維的人 六、做事優(yōu)柔寡斷的人 七、做人沒品愛占小便宜的人 八、不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人 九、總感覺自我良好不愿意學(xué)習(xí)的人 十、老是抱怨命運(yùn)不好的人。
也許你會(huì)說,雖然我沒有這,沒有那,但是我加盟不就完了嗎,
我告訴你80%的加盟都是不靠譜的。今后的課程,我們會(huì)告訴你大多數(shù)加盟為何不靠譜,如何選擇加盟的問題。
別一來就想著怎么開店,做做學(xué)徒,看看人家怎么操作和安排的,現(xiàn)在的人看著人家好像很賺錢,就好高騖遠(yuǎn)。光看見賊吃肉沒看見賊挨打,以后行業(yè)里的苦落到自己身上就扛不住了。先去其他餐廳當(dāng)學(xué)徒,見一見行業(yè)里的側(cè)面吧。
我們這有很多三餐美食餐飲系統(tǒng)的客戶,如果你要了解一些餐飲創(chuàng)業(yè)的資料,也可以問問他們。希望可以幫到你
只要有店面,有錢,那個(gè)行業(yè)不好進(jìn)
現(xiàn)在的餐飲行業(yè)很講究食欲還沒進(jìn)入餐飲行業(yè)前。。。
第一把·衛(wèi)生搞好
第二把·菜色做好
第三把·營養(yǎng)調(diào)合
第四把·菜品創(chuàng)新
第五把·味道搞好
進(jìn)入餐飲行業(yè)能把以上幾點(diǎn)做好不怕沒有生存空間,謝謝