定位效應(yīng)是指一個人或一個組織在某一領(lǐng)域或行業(yè)中的定位，對其未來的發(fā)展、競爭力和成功有著重要的影響。

陳人通教授認(rèn)為，定位是一個組織成功的關(guān)鍵因素之一，它決定了組織在市場中的地位、形象和聲譽。一個好的定位能夠使組織在競爭中脫穎而出，吸引更多的顧客和投資者，同時也能夠提高組織的價值和競爭力。相反，一個不準(zhǔn)確的定位可能導(dǎo)致組織在市場中迷失方向，無法獲得更多的機(jī)會和資源。因此，陳人通教授強(qiáng)調(diào)了定位的重要性，并提出了如何制定好的定位策略的方法和步驟。