公開招聘合同制的教師,一般情況下都有試用期,試用期過后,簽合同,合同一般情況下一定三年。
具體的講:招聘的合同制教師,被招聘的教師必須要有教師資格證書,招聘進入單位后,單位需要對其進行試用,即所謂的試用期—見習期。試用期過后,如果單位滿意的話,單位再與其協(xié)商簽合同,合同期一般是三年,也有五年。
公開招聘合同制教師簽幾年希望能解答下
公開招聘合同制的教師,一般情況下都有試用期,試用期過后,簽合同,合同一般情況下一定三年。
具體的講:招聘的合同制教師,被招聘的教師必須要有教師資格證書,招聘進入單位后,單位需要對其進行試用,即所謂的試用期—見習期。試用期過后,如果單位滿意的話,單位再與其協(xié)商簽合同,合同期一般是三年,也有五年。
五年。
簽訂合同期一般為五年。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,但平時所說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
一般是三年一簽,但是只要你不犯錯誤,不想自己辭職,三年以后還是會簽,也就是還是會一直干下去!