按理來說,對口的就業(yè)崗位應(yīng)該是電子企業(yè)的研發(fā)工程師、品控工程師、車間技術(shù)負(fù)責(zé)人等。
實(shí)業(yè)興邦,電子產(chǎn)業(yè)方興未艾。沿海地區(qū)各類電子廠,對精通電子技術(shù)、信息技術(shù)、工藝學(xué)、CAD設(shè)計(jì)、材料學(xué)、系統(tǒng)工程常識的人才可謂求賢若渴,缺口比較大。一般說來,畢業(yè)后在生產(chǎn)一線摸爬滾打幾年可以獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)員、工程師,年薪可達(dá)10~50萬元,視個(gè)人能力以及為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值而定。遺憾的是,如今學(xué)電子的大學(xué)生,很多都是不學(xué)無術(shù),或者畢業(yè)后嫌棄生產(chǎn)一線,不肯在車間、設(shè)計(jì)室埋頭苦干鍛煉能力,導(dǎo)致學(xué)電子的很多,能用的人才很缺。