按理來(lái)說(shuō)，對(duì)口的就業(yè)崗位應(yīng)該是電子企業(yè)的研發(fā)工程師、品控工程師、車(chē)間技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

實(shí)業(yè)興邦，電子產(chǎn)業(yè)方興未艾。沿海地區(qū)各類(lèi)電子廠，對(duì)精通電子技術(shù)、信息技術(shù)、工藝學(xué)、CAD設(shè)計(jì)、材料學(xué)、系統(tǒng)工程常識(shí)的人才可謂求賢若渴，缺口比較大。一般說(shuō)來(lái)，畢業(yè)后在生產(chǎn)一線摸爬滾打幾年可以獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)員、工程師，年薪可達(dá)10~50萬(wàn)元，視個(gè)人能力以及為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值而定。遺憾的是，如今學(xué)電子的大學(xué)生，很多都是不學(xué)無(wú)術(shù)，或者畢業(yè)后嫌棄生產(chǎn)一線，不肯在車(chē)間、設(shè)計(jì)室埋頭苦干鍛煉能力，導(dǎo)致學(xué)電子的很多，能用的人才很缺。