現在很多設計院寧愿校招應屆生也不會社招畢業(yè)幾年的新手，是因為校招的應屆生初入社會，多前輩，對公司都有一定的尊敬感，不像已經在職場上摸爬滾打多年的畢業(yè)新手，會對單位有所比較，有所選擇。
而且在培養(yǎng)設計院后備人才上，校招的人更有優(yōu)勢，是從學校一畢業(yè)就進來進行一個培養(yǎng)也會對自己的初入職場的公司有感恩和知遇的想法，不像社招的新手，經歷了多年的職場打拼肯定了解了很多，就是所謂的職場老油子。像一般設計院如果要社招的話只會招聘像項目負責人，副總工，設計總監(jiān)之類級別的人，招來即可上手還能帶團隊，但是這種人的工資相對較高，校招的可以慢慢培養(yǎng)，給的待遇可以慢慢提升。
