設(shè)計(jì)思維與設(shè)計(jì)不同。

設(shè)計(jì)是把一種計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)想通過某種形式傳達(dá)出來的活動(dòng)過程。而設(shè)計(jì)思維是一種思維模式，它不但考慮設(shè)計(jì)的作品、服務(wù)、流程或者其他戰(zhàn)略藍(lán)圖本身，更重要的是“以人為本”，站在客戶的角度實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。設(shè)計(jì)思維是一種以解決方案為基礎(chǔ)的，或者說以解決方案為導(dǎo)向的思維形式，它不是從某個(gè)問題入手，而是從目標(biāo)或者是要達(dá)成的成果著手，然后，通過對當(dāng)前和未來的關(guān)注，同時(shí)探索問題中各項(xiàng)相關(guān)因素的變化，找出解決方案。為什么我認(rèn)為能夠分享和我認(rèn)為值得分享的知識(shí)是設(shè)計(jì)思維，而不是平面設(shè)計(jì)或空間設(shè)計(jì)…品牌設(shè)計(jì)師需要具備的專業(yè)素質(zhì)是通過設(shè)計(jì)思維解決目標(biāo)問題，品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目是除了平面以外，還有品牌戰(zhàn)略、定位、策略、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等一系列工作，所以成為品牌設(shè)計(jì)師需要具備更加綜合的能力，并不是單一的設(shè)計(jì)技能，成為優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)師就需要提高自己的設(shè)計(jì)思維能力。設(shè)計(jì)師的成長就是不斷強(qiáng)化自己的方向感不斷提高完善自己內(nèi)心評判標(biāo)準(zhǔn)和建立更完美的設(shè)計(jì)流程，這就是設(shè)計(jì)思維的核心，設(shè)計(jì)師的工作是不斷探索創(chuàng)新的過程，沒有終點(diǎn)，只有方向，設(shè)計(jì)就是盡可能的完美。設(shè)計(jì)是依照人類的認(rèn)知規(guī)律進(jìn)行的具有目的性的創(chuàng)造行為，設(shè)計(jì)需要遵循目的性、創(chuàng)新性、功能性、經(jīng)濟(jì)性、審美性、科學(xué)性原則。設(shè)計(jì)不是一步到位很多時(shí)候都會(huì)推翻重來，或者中間出現(xiàn)部分錯(cuò)誤，只要設(shè)計(jì)師對任務(wù)的目標(biāo)和方向清晰明確，設(shè)計(jì)就不會(huì)偏離。設(shè)計(jì)師需要提出多個(gè)方向，用不同的角度去思考，達(dá)到目標(biāo)方案，同時(shí)也為了更多維度的創(chuàng)新，如果在當(dāng)下方向錯(cuò)誤時(shí)，也能夠更加容易判斷和對比方案，確保達(dá)成目標(biāo)方案，標(biāo)準(zhǔn)和流程也會(huì)越來越完善。