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教師招聘面試要怎么準(zhǔn)備

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問題描述:

教師招聘面試要怎么準(zhǔn)備希望能解答下

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初中物理教師招聘面試技巧試講和說課的區(qū)別面試作為考生進(jìn)入隊(duì)伍最后的技能考核,想要取得好成績,首先應(yīng)該對(duì)面試有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握。

面試主要是考查一個(gè)考生是否具備學(xué)校對(duì)教師的要求,主要包括表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及教育講課的相關(guān)技能。目前教師招錄面試考核,主要包括兩個(gè)環(huán)節(jié):

一是專業(yè)知識(shí)內(nèi)容的說課或試講,

二是說課后考官對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問,即面談。面試第一環(huán)節(jié)——說課或試講說課或試講的目的是考察考生設(shè)計(jì)教學(xué)或?qū)嶋H授課的能力。(一)說課和試講的定義通俗地講,說課就是說說自己要怎么講,為什么這么講。而試講是模擬真實(shí)情境來進(jìn)行課堂教學(xué)。(二)說課與試講的關(guān)系共同之處:主題相同。說課是對(duì)課堂教學(xué)方案的探究說明,上課是對(duì)教學(xué)方案的課堂實(shí) 施,兩者都圍繞著同一個(gè)教學(xué)課題。不同之處:要求不同。試講主要解決教什么,怎么教的問題,說課則不僅解決教什么, 怎么教的問題,還要說出“為什么這樣教”的問題。(三)說課的內(nèi)容說課的內(nèi)容包括:

1、說教材,說教法、學(xué)法,說教學(xué)過程。說教材說教材包括三個(gè)方面內(nèi)容:教材簡析;教學(xué)目標(biāo);重點(diǎn)、難點(diǎn)分析。

2、說教法情景教學(xué)法;目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法;演示實(shí)驗(yàn)法;比較法;討論法;歸納法;閱讀法等。

3、說學(xué)法觀察法;歸納法;閱讀法;聯(lián)想法;推理法等。

4. ?教學(xué)程序?qū)?授課;練習(xí);作業(yè);研究性學(xué)習(xí)。(四)試講的內(nèi)容1、導(dǎo)入。可以采用故事、歌曲、名言、明知故問等形式。

2、講解。在講解的過程中,需要考慮的問題主要有:

①教師通過什么方式提出哪些問題,如何促進(jìn)學(xué)生積極思考,教師起到什么作用,學(xué)生參與到什么程度。

②不同的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用何種教學(xué)方法更有效。

③采用什么樣的教學(xué)媒體來展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。

3、板書。板書的設(shè)計(jì)要遵循以下幾個(gè)原則:目的性、準(zhǔn)確性、簡潔性和直觀性。

4、教學(xué)評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)常見形式有課堂練習(xí)和提問。

5、總結(jié)??偨Y(jié)的意義在于對(duì)知識(shí)進(jìn)行梳理,強(qiáng)化學(xué)生記憶。面試第二環(huán)節(jié)——面談?wù)f課或試講后,很多考官都會(huì)再加問1-2道問題,目的在于考查考生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況和應(yīng)變能力,目前考官面談的問題主要集中在以下幾個(gè)方面:

1. 專業(yè)知識(shí)類這類問題涉及到考生所報(bào)考的專業(yè)知識(shí)。報(bào)考物理老師的考生可能會(huì)遇到關(guān)于力學(xué)知識(shí)的提問,這要求考生必須有扎實(shí)的專業(yè)基本功。

2. 教育理論、教育現(xiàn)象類常見的該類題目有:你最贊賞的教學(xué)方法是什么 一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么 說課和講課有什么區(qū)別,你怎么看 班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認(rèn)為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育 這要求考生要有教育理論相關(guān)的知識(shí),而且要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),尤其是教育相關(guān)的現(xiàn)象。

3. 結(jié)構(gòu)化面試類除了以上兩種題目外,考官的問題就比較隨機(jī)了,類似公務(wù)員考試中結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容,常見的有:你最尊敬的教育家是誰,為什么 你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些 你最欣賞的班主任是那一種類型 如何組織與培養(yǎng)班集體 如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好 你覺得你剛剛的表現(xiàn)怎么樣 這些題目主要考察學(xué)員的應(yīng)變能 力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

教師招聘面試要怎么準(zhǔn)備

其他答案

您可以在考試之前多進(jìn)行這方面的聯(lián)系,可以找?guī)讉€(gè)同學(xué)模擬面試情景,輪流上臺(tái)面試。多進(jìn)行幾次這樣對(duì)您的面試會(huì)很有幫助。

其他答案

教師招聘考試可以以下四方面去準(zhǔn)備:

一、考情

知己知彼,百戰(zhàn)百勝。當(dāng)收到面試通知的時(shí)候,我們要做的就是先看清楚面試通知上的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式以及注意事項(xiàng),包括面試的考核范圍,這樣才能讓我們進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。并且在考試的前一天一定要準(zhǔn)備好各項(xiàng)證件,比如:準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書。

二、面試報(bào)到

在考試當(dāng)天,考生要提前30分鐘到達(dá)考試的指定地點(diǎn)。到達(dá)考場(chǎng)后聽從工作人員安排,有序進(jìn)入侯考室,工作人員會(huì)在規(guī)定的時(shí)間在候考室讓考生進(jìn)行抽簽,緊接著考試按規(guī)定進(jìn)行備課,最后進(jìn)行考試。在這一環(huán)節(jié)中,我們需要注意的是,要服從考場(chǎng)工作人員的安排,不能擅自離開面試考場(chǎng)。

三、備課

在備課過程中,每一位考生需要注意的是時(shí)間安排,我們不僅要在規(guī)定的時(shí)間里能夠完整的將自己的教案寫完,而且最好是能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成教案書寫,多出來的時(shí)間在考場(chǎng)內(nèi)用默讀的形式將自己的教學(xué)過程環(huán)節(jié)講一遍。在面試考試中,眼過一遍,不如嘴過一遍。當(dāng)你在講的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)的某一個(gè)環(huán)節(jié)需要調(diào)整。

四、試講

引導(dǎo)人員會(huì)將考生帶到考場(chǎng)門口,如果這個(gè)時(shí)候,考場(chǎng)門是開著的,考生可以直接進(jìn)入,如果考場(chǎng)門是關(guān)著的,考生需要敲門然后再進(jìn)入考場(chǎng)。接下來我將從考生的外在和內(nèi)在兩個(gè)方面進(jìn)行仔細(xì)的講解:

1.外在

①儀表儀態(tài)篇:衣著得體,女生不要披頭發(fā),最好將頭發(fā)扎起來。適當(dāng)?shù)漠孅c(diǎn)淡妝會(huì)讓你看起來更有神。男生頭發(fā)要干凈利落。最好不染亮色的頭發(fā)和指甲油等。穿衣服的時(shí)候要符合職業(yè)特點(diǎn),顏色搭配不要超過三種,女生可以穿過膝的裙子,男生可以穿西裝皮鞋,但是需要注意的是,不可以穿牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋等休閑系列的服裝。

②言語表達(dá)篇:語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢以及速度適宜,普通話是否標(biāo)準(zhǔn)也是有比較大的優(yōu)勢(shì)。講課的時(shí)候要注意語言藝術(shù),有親和力。要有和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)的環(huán)節(jié)。

③板書篇:板書是反應(yīng)考生本節(jié)課的講課重點(diǎn),所以一定要簡潔明了和字跡工整。

④時(shí)間篇:要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間完成試講,如果沒有完成,將會(huì)被考官視為教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)不合理,會(huì)影響最終的成績。

⑤氣場(chǎng)篇:自信是成功的一半,面帶微笑會(huì)讓人覺得更有親和力,這些都會(huì)為考生加分。

2.內(nèi)在

①教材篇:專業(yè)知識(shí)能夠準(zhǔn)確的講解,講課中有明確的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)。

②教學(xué)方法篇:試講中采用的教學(xué)方法必須要符合學(xué)生的學(xué)段和實(shí)際情況,教學(xué)方法必須體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。注重學(xué)生的參與和采用多種教學(xué)方法來豐富課堂。

③邏輯篇:教學(xué)過程中教學(xué)環(huán)節(jié)要清晰,能夠做到循序漸進(jìn)。

④教學(xué)評(píng)價(jià)篇:讓學(xué)生回答問題后,不要老說“好”“很好”這樣的表揚(yáng),未免顯得太單一了,可以適當(dāng)?shù)牟扇W(xué)生犯錯(cuò)環(huán)節(jié),然后進(jìn)行糾正。表揚(yáng)學(xué)生的時(shí)候可以說“看來這位同學(xué)有自己獨(dú)特的見解,很不錯(cuò)”“這位同學(xué)回答的不錯(cuò),哪位同學(xué)還可以補(bǔ)充”等來豐富整節(jié)課的評(píng)價(jià)豐富性。

加油!?。?/p>

其他答案

1、通過筆試考試,一般以1:3或1:5比例確定面試名單

2、報(bào)道抽簽,按照指定時(shí)間報(bào)道抽簽排序

3、候考,按照引導(dǎo)老師指引候考

4、備課,按照公告要求確定是否自備資料,根據(jù)指定題目備考

5、考試,考試形式大多為試講、說課、結(jié)構(gòu)化之中三選一或三選二

具體如何準(zhǔn)備呢:

第一步、熟悉所考教材

建議大家可以先瀏覽下教材,可以自己弄一個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖,這樣在抽到題的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)不熟悉而吃虧。在熟悉的過程中就可以順便理清一些重要的知識(shí)點(diǎn),對(duì)于考初高中的老師,在熟悉教材的過程中,可以理清中高考的一些考點(diǎn),那就更加好了,會(huì)給自己的面試加分。

第二步、新課程標(biāo)準(zhǔn)

熟悉如今最重要的教學(xué)理論—新課程標(biāo)準(zhǔn)。了解課標(biāo)上的教學(xué)目標(biāo),對(duì)于大家寫教案時(shí)的三維目標(biāo)很有幫助,了解教學(xué)中的重難點(diǎn)知識(shí),對(duì)于試講說課都是很有幫助的。

第三步、寫教案

入圍面試的考生,建議大家可以在備課的時(shí)候?qū)懴略敯?,重點(diǎn)在于寫教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點(diǎn),以及教學(xué)過程,當(dāng)然這個(gè)教學(xué)過程包括了教師活動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)。

第四步、說話聲音

說話聲音要大,底氣十足,會(huì)給考官一個(gè)很好的印象,覺得你特別有自信,自然會(huì)給你一個(gè)很好的分?jǐn)?shù)了。所以大家平時(shí)寫好教案后,可以多練練,注意自己的聲音。

其他答案

教師招聘面試通常會(huì)被問到哪些問題?哪一點(diǎn)最能打動(dòng)校長、考官?哪一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到最有可能成為你的“滑鐵盧”?有調(diào)查發(fā)現(xiàn),考生對(duì)教師行業(yè)的認(rèn)識(shí)、作為教師應(yīng)具備的心態(tài)以及儀容、儀表、等已成為眾多學(xué)校在最后“拍板”時(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)鍵一:為什么要選擇教師職業(yè)?

“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的?”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因?yàn)榛卮疬@兩個(gè)問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。

指導(dǎo)建議:安徽某初中部王宇校長建議考生回答問題一定要實(shí)事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯(cuò):讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

關(guān)鍵二:在面試時(shí),學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。

指導(dǎo)建議:安徽的陳前進(jìn)副校長認(rèn)為,考生在寫履歷表時(shí)就要有被提問的意識(shí),可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“優(yōu)勢(shì)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于優(yōu)勢(shì)變?nèi)蹴?xiàng)。他說,有個(gè)考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討。結(jié)果這個(gè)考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準(zhǔn)備。

關(guān)鍵三:課上如何?

初中教師面試第一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),就是對(duì)考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對(duì)教材的了解、板書,對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織以及對(duì)課堂的控制等。有關(guān)人員會(huì)組織教師聽課并給考生打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用,而學(xué)校沒有錄用權(quán)。

指導(dǎo)建議:蕪湖某中學(xué)附小的盛曉萍書記建議考生,平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,這樣就不會(huì)在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。

關(guān)鍵四:儀容舉止也很重要。

作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強(qiáng)的自我約束力,教態(tài)不能太隨便。

指導(dǎo)建議:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點(diǎn)。

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