1、精算師我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國(guó)際保險(xiǎn)巨頭在中國(guó)開拓市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬(wàn)美元，國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬(wàn)元以上。幾年以后，隨著人們對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。
2、報(bào)關(guān)員我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)使得對(duì)報(bào)關(guān)員的需求增加。有資料顯示，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。未來(lái)幾年內(nèi)，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長(zhǎng)，報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%～20%。
3、中西醫(yī)師、醫(yī)藥銷售“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;
二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);
三是繼續(xù)深造?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，幾年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。
4、物流師物流人才的需求量為600余萬(wàn)人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，對(duì)此類人才有需求的某知名企業(yè)在國(guó)內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會(huì)由相當(dāng)大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個(gè)7萬(wàn)元至10萬(wàn)元，估計(jì)幾年之后只會(huì)多不會(huì)少，因?yàn)槟茉丛絹?lái)越緊張。”5、軟件測(cè)試工程師據(jù)悉，目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口已達(dá)到30萬(wàn)，其中在我國(guó)大中型發(fā)達(dá)城市的人才需求就突破20萬(wàn)，并以每年20%的速度遞增。軟件測(cè)試人才緊缺，根本原因是人才培養(yǎng)途徑不健全。目前，我國(guó)的軟件測(cè)試人才還都是來(lái)自職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，高等院校還沒有開設(shè)專門的軟件測(cè)試專業(yè)，而企業(yè)因受限于高額的人力成本而無(wú)力培養(yǎng)。人才稀缺自然帶來(lái)待遇高漲?，F(xiàn)在一年內(nèi)薪資水平在5000-8000元，一年之后基本在8000元以上，入行門檻低，發(fā)展前景廣，同時(shí)也是越老越吃香的行業(yè)。
