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問(wèn)公關(guān)人員應(yīng)具備哪些能力

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問(wèn)題描述:

公關(guān)人員應(yīng)具備哪些能力求高手給解答

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由于公共關(guān)系活動(dòng)的復(fù)雜性、廣泛性、創(chuàng)造性、和靈活性,需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

公關(guān)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)應(yīng)包括廣泛的學(xué)科知識(shí)、較高的思想政策水平、較合理的能力結(jié)構(gòu)、健康良好的心理素質(zhì)等四個(gè)方面。

1. 廣泛的學(xué)科知識(shí)。現(xiàn)代公共關(guān)系是一種復(fù)雜的活動(dòng),必須以科學(xué)的理論和方法為指導(dǎo)。它具體有:(1)公關(guān)理論知識(shí)。如公共關(guān)系的基本概念、歷史沿革、結(jié)構(gòu)與功能、過(guò)程、基本要素及相互關(guān)系等。用公關(guān)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),有助于克服盲目性,增強(qiáng)自覺(jué)性。

(2)公關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)。如公共關(guān)系調(diào)查、策劃、項(xiàng)目實(shí)施、方案評(píng)估、專(zhuān)門(mén)活動(dòng)等。公關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)的掌握,關(guān)鍵在于學(xué)以致用。

(3)與公關(guān)相關(guān)的學(xué)科知識(shí)。如管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等。相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有助于在復(fù)雜多變的社會(huì)關(guān)系中處理好公共關(guān)系的各項(xiàng)事務(wù)。

2. 較高的思想政策水平。思想政策水平?jīng)Q定著公關(guān)活動(dòng)的方向和質(zhì)量。它包括:(1)思想覺(jué)悟。即要有明確的政治方向和高度的政治覺(jué)悟,善于分析形勢(shì),把握社會(huì)環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢(shì)。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢(shì),從平靜的表象中看出潛伏的危機(jī),幫助組織把握時(shí)機(jī),運(yùn)籌帷幄,做出科學(xué)決策。

(2)政策水平。即要熟悉掌握黨和政府的各項(xiàng)政策、法規(guī)、法律,及與本組織相關(guān)的政策法令。使公關(guān)活動(dòng)用對(duì)政策、用好政策、用活政策。

3. 合理的能力結(jié)構(gòu)。公關(guān)工作是一門(mén)實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的工作,公關(guān)人員必須使自己形成合理的能力結(jié)構(gòu),這是一種特殊的專(zhuān)業(yè)能力體系,它包括:(1)組織管理能力。公關(guān)工作的本質(zhì)屬性是管理,通過(guò)公關(guān)工作促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公關(guān)工作千頭萬(wàn)緒、具體繁雜,沒(méi)有良好的組織能力是很難順利做好工作的。為此,公關(guān)人員應(yīng)具備激勵(lì)員工積極性,協(xié)調(diào)各類(lèi)公眾關(guān)系、收集信息,制定公關(guān)計(jì)劃與方案、組織實(shí)施各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)及大型專(zhuān)題活動(dòng),進(jìn)行有效傳播溝通等能力。

(2)語(yǔ)言表達(dá)能力。公關(guān)工作是通過(guò)傳播溝通與公眾建立良好的關(guān)系,能寫(xiě)會(huì)說(shuō),能很好地運(yùn)用語(yǔ)言傳達(dá)組織的有關(guān)信息,與公眾有效溝通,是公關(guān)人員的一項(xiàng)基本素質(zhì)要求。它主要有口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力、體態(tài)語(yǔ)言表達(dá)能力??陬^語(yǔ)言用于與公眾的直接的面對(duì)面的交往中。文字語(yǔ)言用于與公眾的文章、書(shū)信、宣傳資料等的溝通中。體態(tài)語(yǔ)言用于與公眾的直接交往中,它能在一定程度上補(bǔ)充口頭語(yǔ)言的不足,并和口頭語(yǔ)言相得益彰。

(3)公眾交往能力。公共關(guān)系就是要為組織廣結(jié)良緣,廣交朋友,在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁",形成"人和"的氛圍和環(huán)境。為此,它需要公關(guān)人員正確認(rèn)識(shí)公眾,把握交往的技巧、藝術(shù)、原則,了解公眾的行為特點(diǎn),學(xué)會(huì)與各種類(lèi)型和特點(diǎn)的公眾友好相處。

(4)宣傳推廣能力。公關(guān)人員是組織的宣傳員,要善于周密策劃、精心設(shè)計(jì)組織形象,善于運(yùn)用各種傳播方式、傳播媒介展現(xiàn)組織形象,宣傳推廣組織形象。

(5)創(chuàng)造能力。公關(guān)工作是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作,公關(guān)人員是組織與公眾的中介者,但絕不是"傳聲筒",必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來(lái)影響和感染公眾。不滿現(xiàn)狀,不斷超越,追求卓越,追求創(chuàng)新是公關(guān)人員的應(yīng)有素質(zhì)。

(6)應(yīng)變能力。公關(guān)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預(yù)料到的問(wèn)題,需要公關(guān)人員根據(jù)實(shí)際情況,靈活從容地應(yīng)對(duì),以有效地解決問(wèn)題。(7)專(zhuān)業(yè)操作技能。公關(guān)人員應(yīng)是多才多藝的"多面手",除具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力外,還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)、電訊、制圖制表、聲像、影響、攝影等技術(shù),以提高公關(guān)活動(dòng)的層次與效果。

4. 適宜的心理素質(zhì)。公關(guān)人員要和社會(huì)上的各種各樣的人打交道,常常需要面對(duì)各種難題、矛盾和困境,需要自身具備良好的心理素質(zhì)。它包括:(1)心理承受能力。無(wú)論是成功還是失敗,順境還是逆境,都要善于控制自己的情緒和行為,理智地對(duì)待問(wèn)題,解決問(wèn)題。

(2)堅(jiān)強(qiáng)的意志。主要是指應(yīng)具有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,對(duì)工作滿腔熱情,不畏艱難,勇于負(fù)責(zé),持之以恒。

(3)成熟的思維方式。公關(guān)狀態(tài)復(fù)雜多變,要求公關(guān)人員應(yīng)有較高的智慧,遇事冷靜思考,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和綜合分析問(wèn)題的能力,有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力,使組織在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

(4)開(kāi)放的性格。從公關(guān)工作的要求看,公關(guān)人員的性格最好是開(kāi)放型、穩(wěn)重型,并具有涵養(yǎng)、寬容精神和積極樂(lè)觀的性格。

(5)廣泛的興趣愛(ài)好。公關(guān)人員要與各行各業(yè)的人打交道,廣泛的興趣會(huì)給公關(guān)人員的社會(huì)交往帶來(lái)更多的維度和空間,結(jié)交更多的朋友。公關(guān)人員應(yīng)為了工作的需要,培養(yǎng)自己的多方面興趣。

(6)良好的氣質(zhì)。公關(guān)人員的氣質(zhì)最好是活潑型,對(duì)工作熱情而穩(wěn)重,善交際而不急躁。興奮型的人也可以從事公關(guān)職業(yè),但工作中要注意不要感情用事。

公關(guān)人員應(yīng)具備哪些能力

其他答案

優(yōu)秀的公關(guān)人員應(yīng)具備的素質(zhì)

由于公共關(guān)系活動(dòng)的復(fù)雜性、廣泛性、創(chuàng)造性、和靈活性,需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì)。一名優(yōu)秀的公關(guān)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)應(yīng)包括敏銳的公關(guān)意識(shí)、較高的思想政策水平、合理的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)、健康良好的心理素質(zhì)和良好的職業(yè)道德等五個(gè)方面。

1、敏銳的公關(guān)意識(shí)

(1)塑造形象,牢記由于職業(yè)與公眾的密切關(guān)系,個(gè)人的行為—即使是私人方面的—也會(huì)對(duì)事業(yè)的聲譽(yù)產(chǎn)生影響

(2)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),任何公關(guān)行為都要從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),維護(hù)好公司形象

(3)敏銳的洞察力,把握住機(jī)會(huì)來(lái)為企業(yè)塑造形象

2、較高的思想水平

(1)公司公關(guān)部的公關(guān)人員應(yīng)該清晰本部門(mén)的職能定位,用實(shí)際行動(dòng)和工作績(jī)效來(lái)積極爭(zhēng)取公關(guān)部在企業(yè)中的地位,從而更好的幫助企業(yè)發(fā)展,而不僅僅是一個(gè)執(zhí)行的職能

(2)熟悉外界與本組織相關(guān)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī),善于分析形勢(shì),把握社會(huì)環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢(shì),幫助組織把握時(shí)機(jī),運(yùn)籌帷幄,做出科學(xué)決策

3、合理的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)。公關(guān)是一門(mén)實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的工作,對(duì)人員素質(zhì)要求較高

4、健康良好的心理素質(zhì)

5、良好的職業(yè)道德

對(duì)他所服務(wù)的機(jī)構(gòu)和公眾雙方的正當(dāng)權(quán)益的尊重。忠于職守,對(duì)目前及以往的客戶或雇主都始終如一地忠誠(chéng)

綜上,可以借鑒一段話來(lái)總結(jié)公關(guān)人員所應(yīng)具備的素質(zhì):三分之一的企業(yè)家,有企業(yè)家的頭腦,強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)效益的觀念,敢于競(jìng)爭(zhēng),追求卓越的自信和深刻的洞察力、敏銳的判斷力、豐富的想象力和頑強(qiáng)的意志力;三分之一的宣傳家,有較強(qiáng)的形象觀念、信息觀念,能說(shuō)會(huì)寫(xiě),富有傳播技巧,信息靈通,左右逢源;三分之一的外交家,待人熱情真誠(chéng),說(shuō)話幽默高雅,舉止端正,態(tài)度謙和,善交朋友。

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