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加拿大留學(xué)好就業(yè)的專業(yè)有那些

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問題描述:

加拿大留學(xué)好就業(yè)的專業(yè)有那些,麻煩給回復(fù)

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加拿大一直是國人留學(xué)與移民的重要選擇,其擁有良好的生活環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育背景,每年都吸引了大批學(xué)生選擇加拿大留學(xué)。

那對加拿大留學(xué)生來說,什么專業(yè)是加拿大的優(yōu)勢專業(yè)呢?什么專業(yè)的就業(yè)前景比較好呢?一、金融(Finance)就業(yè)前景:讀金融的學(xué)生可以從事房地產(chǎn)與金融管理經(jīng)理。這一大類涵蓋了廣泛的行業(yè),包括房地產(chǎn)、保險業(yè)和證劵公司,由于近幾年加拿大經(jīng)濟繁榮,住房和商品方面的工作需求非常大,雖然最近有放緩的跡象,但是在資本市場,包括研究、銷售和交易這些領(lǐng)域還是保持豐厚的收入。在資本市場的任何工作都需要對金融有深刻的認(rèn)識,銷售們需要有與客戶合作的經(jīng)驗。很多金融機構(gòu)為招聘到的商科本科畢業(yè)生提供培訓(xùn)機會,如有特許金融分析師的名銜或MBA,會更快速升職到高級職位。薪酬水平:該職位的平均年薪79,872加幣推薦學(xué)校: 英屬哥倫比亞大學(xué)、西安大略大學(xué)、多倫多大學(xué)、約克大學(xué)二、人力資源管理(Human--Resources Management)就業(yè)前景:加拿大人力資源管理發(fā)展較早,較國內(nèi)成熟。由于加拿大經(jīng)濟發(fā)達,吸引了不少世界500強企業(yè)投資,所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者,使該專業(yè)畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。另外,加拿大政府有專門的人力資源及技能發(fā)展部門,想投身政府機構(gòu)的畢業(yè)生可以嘗試申請。畢業(yè)薪酬:一般該專業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬至5萬加元左右,發(fā)展前景根據(jù)不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。推薦學(xué)校:約克大學(xué)、里賈納大學(xué)、多倫多大學(xué)、勞里埃大學(xué)三、教育學(xué)(Education)就業(yè)前景:2015年,加拿大擁有近7,000個學(xué)校管理工作機會,比申請人的數(shù)量多出1,000多個。一般來說,在加拿大成為老師一段時間后,要想獲得管理職位,需要再修讀一個教育學(xué)碩士,或者額外的專業(yè)資格和校長培訓(xùn),具體的要求取決于各個省的要求。薪酬水平:畢業(yè)生剛到學(xué)校工作年薪4至5萬加幣,隨著副校長年薪開始時一般為9.7萬加元左右,校長可以到11.5萬加元。推薦學(xué)校:薩斯卡徹溫大學(xué)、維多利亞大學(xué)、西蒙菲莎大學(xué)四、石油工程(Petroleum)就業(yè)前景:目前石油工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率幾乎達到100%,該專業(yè)的畢業(yè)生可以往油砂提取技術(shù)設(shè)計、策略制定與諮詢、石油探索、石油鉆孔與加工等職業(yè)方向發(fā)展。薪酬水平:初級石油工程師一般起薪在6萬加幣/年,有豐富經(jīng)驗的石油工程師的年薪可以達到30萬加幣年薪。這個職業(yè)在美國薪酬相對較高,一般可以達到12萬加幣/年,有海外工作經(jīng)驗薪酬會更高。建議學(xué)生可以在加拿大留學(xué)和移民后,可以根據(jù)個人意愿到美國繼續(xù)發(fā)展。至于石油工程師的就業(yè)市場是非常巨大的,盡管在經(jīng)濟衰退時期,仍有71%的石油公司為招聘石油工程師發(fā)愁。推薦學(xué)校:阿爾伯塔大學(xué)、里賈納大學(xué)、卡爾加里大學(xué)、紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)五、礦業(yè)工程(Mining Engineering)就業(yè)前景:眾所周知,加拿大是全球礦產(chǎn)比較豐富的國家之一,但是稀缺的人口造成采礦技術(shù)人員不足。加拿大多倫多大學(xué)工程學(xué)院電子工程碩士畢業(yè)生Chris表示,礦業(yè)工程就業(yè)率和薪酬是多大工程學(xué)院最高的專業(yè),就業(yè)率幾乎達到100%。薪酬水平:加拿大采礦工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢非常好,平均年薪達到64,480加元。推薦學(xué)校:英屬哥倫比亞大學(xué)、達爾豪斯大學(xué)、勞倫森大學(xué)、凱布萊恩學(xué)院六、土木工程(Civil Engineering)就業(yè)前景:自1995年來,土木工程領(lǐng)域有了飛躍性的發(fā)展,尤其是在建筑業(yè),該專業(yè)的畢業(yè)生具有多方面的就業(yè)機會。Reinforced Earth Company高級工程師布斯先生認(rèn)為加拿大是土木工程師發(fā)展的好地方,該行業(yè)具有良好的發(fā)展,失業(yè)率僅為3%,而加拿大土木工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率超過95%。推薦學(xué)校:多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、達爾豪斯大學(xué)、阿爾伯塔大學(xué)

加拿大留學(xué)好就業(yè)的專業(yè)有那些

其他答案

1.汽車加拿大的汽車專業(yè)也是實力不俗,國內(nèi)人們的生活水平提高,對汽車的需求也日益提升,加拿大的汽車專業(yè)可不完全是教你怎么修車,其實畢業(yè)還可以從事市場調(diào)研、汽車設(shè)計、管理、銷售、咨詢等各種不同職位。

2.金融最近加拿大就業(yè)形勢收緊,而金融行業(yè)的工資不降反升,可見金融行業(yè)的重要性。中國金融市場起步晚,目前正在向國際化轉(zhuǎn)型,專業(yè)人才回國有用武之地,大企業(yè)、基金、投資、證券、保險公司都需要金融人才。

3.酒店旅游管理全球十大熱門行業(yè)之一,人才緊缺、工作光鮮亮麗,在加拿大多半是學(xué)院開設(shè)這個專業(yè)。國人對生活品質(zhì)越來越注重,酒店業(yè)迅速發(fā)展,高級酒店管理人才供不應(yīng)求,另外酒店旅游管理不光是管理酒店,還可以在政府和企事業(yè)單位從事管理工作。

4.ITSTEM在北美無論是教學(xué)水平還是就業(yè)情況都算得上是“有錢途”的專業(yè)。加拿大計算機專業(yè)的水平全球認(rèn)可,而中國的技術(shù)行業(yè)飛速發(fā)展對技術(shù)人才極度渴望,如畢業(yè)后回國發(fā)展,一方面擁有技術(shù)優(yōu)勢,另一方面擁有語言優(yōu)勢,除了做個合格碼農(nóng)升任管理崗位的機會也更大一些。

5.工程跟IT差不多,加拿大凡是跟“工程”倆字沾邊的工作工資都是水漲船高,采礦石油工程、建筑土木工程、信息工程、海洋工程加拿大全球領(lǐng)先。國內(nèi)對工程人才的需求屬于“硬性需求”,就業(yè)率遠超文科專業(yè),實在不知道自己喜歡什么,選個熱門的工程專業(yè)絕對不會錯!

6.會計會計到哪都是金飯碗,就算是回國發(fā)展也是一樣吃香,但你得技術(shù)過硬才行,成績好各種會計證書拿個遍你就可以橫著走了,不論是大小企業(yè)還是會計事務(wù)所,高級會計人才正是當(dāng)前國內(nèi)工作市場缺少的。

7.設(shè)計設(shè)計專業(yè)有點風(fēng)險,行業(yè)收入兩極分化,稍不留神就入不敷出窮成狗,可是不管到哪都是看你有沒有真本事。除了服裝設(shè)計,加拿大的動漫設(shè)計、珠寶設(shè)計等專業(yè)人才在國內(nèi)很少見,學(xué)成之后歸國亮出你的作品,我們相信是金子總會發(fā)光的。

8.精算專業(yè)北美起薪10萬美元左右,最高年薪100萬美元,精算專業(yè)屬于加拿大王牌專業(yè)。隨著國內(nèi)保險、金融、投資業(yè)的發(fā)展,精算行業(yè)由于人數(shù)少、信息不對稱,因而屬于高端行業(yè),高級人才真的很需要,但是低端崗位人才真的是飽和的不能再飽和了。

9.翻譯經(jīng)歷過國內(nèi)的“奇葩”翻譯,你就知道高級翻譯人才有多重要了。加拿大的語言環(huán)境好,英語法語加上多元文化的耳濡目染,各種小語種的神助攻,這比單純學(xué)一個英語專業(yè)在找工作的時候更占優(yōu)勢。

10.人力資源這里不得不點名批評一下了,國內(nèi)的人力資源專業(yè)課程與社會嚴(yán)重脫節(jié),教的那些東西只有成為企業(yè)高管的時候才能用上,不是你家的企業(yè)的話只要老總不是傻子就不會讓你直接當(dāng)高管。國外的人力資源專業(yè)相當(dāng)成熟,管理類專業(yè)還是得到國外去學(xué),畢業(yè)后回國帶回來不一樣的管理經(jīng)驗和解決問題的實際能力能讓你在企業(yè)中嶄露頭角。

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