大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)該去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局申請(qǐng)及領(lǐng)取。

大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼的叫法各個(gè)地方有所不同，該類補(bǔ)貼為地方性政策，不屬于全國(guó)性的政策法規(guī)。因此，你需要了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策，并向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢及申請(qǐng)。補(bǔ)充資料：大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼的由來(lái)：由于近年來(lái)高校學(xué)生就業(yè)困難，各地方政府為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，在引導(dǎo)基層就業(yè)、鼓勵(lì)吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、提高畢業(yè)生能力、改善就業(yè)服務(wù)、健全就業(yè)保障等方面，出臺(tái)了一些相關(guān)政策，以提高本地生源的就業(yè)率。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼的主要構(gòu)成：一 、企業(yè)招用大學(xué)生有補(bǔ)貼。國(guó)有大中型企業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)上年度的國(guó)有大中型企業(yè)，或者是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按地方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予一定期限的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼或減免，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

二、畢業(yè)生自主就業(yè)有補(bǔ)貼。畢業(yè)的畢業(yè)生初次就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同一年以上并辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，一般由地方財(cái)政給予不同學(xué)歷的不同金額的就業(yè)崗位補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼一般是工作滿一年后發(fā)放一次，連續(xù)補(bǔ)貼兩年。

三、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門(mén)申請(qǐng)一定金額的低息創(chuàng)業(yè)貸款。

四、畢業(yè)生住房有補(bǔ)貼 。 在高房?jī)r(jià)地區(qū)，地方政府為引進(jìn)人才，一般是對(duì)本科以上的畢業(yè)生提供一定的住房補(bǔ)貼。一般是在沒(méi)有任何形式的自由住房的條件下，憑合同到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)申請(qǐng)公共租用房或按照不同學(xué)歷領(lǐng)取不同金額的住房補(bǔ)貼，一般領(lǐng)取年限是不超過(guò)3年。