正如英國(guó)著名歷史學(xué)家湯﹒恩比所說，中國(guó)的孔孟學(xué)說能夠?qū)Χ皇兰o(jì)的全世界產(chǎn)生最深遠(yuǎn)的影響，能夠解決世界上的沖突問題和人類與生存環(huán)境的不和諧矛盾。

企業(yè)中也存在各種沖突問題和不和諧問題，圣賢文化當(dāng)然也能夠給予很好的指導(dǎo)，尤其是中國(guó)的古圣先賢教育已經(jīng)承傳了幾千年，實(shí)際上一直在指導(dǎo)著我們這個(gè)民族方方面面的發(fā)展，是非常深入人心的教育，是更好的管理激勵(lì)的方法論。圣賢文化更加契合我們中國(guó)企業(yè)的思想觀念，只要我們能夠很好地運(yùn)用，將之滲透到企業(yè)文化之中，就一定能夠帶動(dòng)企業(yè)員工積極地團(tuán)結(jié)一致地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，由個(gè)人的成長(zhǎng)帶來企業(yè)的壯大，從而形成社會(huì)的安定和諧。