我國法律上沒有強制要求簽訂就業(yè)協(xié)議的這個規(guī)定，所以不簽訂《就業(yè)協(xié)議》并不會導致不利后果。

《就業(yè)協(xié)議書》是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》不能替代《勞動合同》，單位在員工入職一個月內，需要與員工簽訂勞動合同，所以對于往屆畢業(yè)生如果入職單位了，直接與單位簽訂勞動合同就可以。