在國外工作的中國公民，包括持有加拿大工簽的人員，仍然可以在國內繳納社保。

這一做法適用于未喪失中華人民共和國國籍的中國公民，他們可以根據(jù)相關規(guī)定在國內參加職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。具體操作方式和流程可能因地區(qū)而異，但一般來說，可以通過以下幾種方式進行：如果個人在國內有用人單位，可以由用人單位代為繳納。即使個人在國外工作，只要與國內的用人單位保持勞動關系，用人單位就有義務為其繳納社保。用人單位需要按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，在用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。如果個人在國內沒有用人單位，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納。這種情況下，個人需要按照當?shù)厣绫C構的規(guī)定，辦理相關手續(xù)并繳納社保費用。此外，為避免勞動者在派出國和工作國可能面臨的雙重繳費問題，世界通行做法是通過簽署多雙邊社會保障協(xié)定解決。目前我國已與德國、韓國、丹麥等12國簽署了雙邊社會保障協(xié)定，其中與德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、西班牙8個國家簽署的雙邊社會保障協(xié)定已正式生效實施。根據(jù)上述協(xié)定約定，在我國已經(jīng)參加社會保險的人員，在一定時期內，可以繼續(xù)在我國參保繳費，不在締約另一國參加相應社會保險