我國建造師職業(yè)道德逐步形成，職業(yè)道德準(zhǔn)則正在制定中，現(xiàn)將建造師職業(yè)道德國際準(zhǔn)則簡介如下：

1. RICS職業(yè)道德信念和行為規(guī)范英國皇家特許測量師學(xué)會RICS（Royal Institution of Chartered Surveyors）已經(jīng)有140余年的歷史，目前有14萬多會員分布在全球146個國家，是一個為全世界廣泛、一致認(rèn)可的專業(yè)性學(xué)會。

RICS會員在世界各地都得到尊重，其主要原因不僅是因為他們有專業(yè)能力，更重要的是他們還有較高的道德水準(zhǔn)，讓客戶覺得可以信賴。RICS的職業(yè)準(zhǔn)則主要由《RICS估價標(biāo)準(zhǔn)》（RICS RED BOOK）和《行為規(guī)則》（Rules of Conduct）組成。它們不是一個技術(shù)規(guī)范，而是執(zhí)業(yè)行為指南。其中的內(nèi)容體現(xiàn)了RICS對職業(yè)道德的定義：盡最大能力確保客戶利益被恰當(dāng)關(guān)注，但是為此廣泛的公眾利益也要被認(rèn)知和尊重。RICS的職業(yè)道德信念和行為規(guī)范可以總結(jié)為九個核心原則，分別是：正直不阿、誠懇可靠、透明公開、承擔(dān)責(zé)任、貴乎自知、客觀持平、尊重他人、樹立榜樣和敢言道正。

2. FIDIC職業(yè)道德準(zhǔn)則國際咨詢工程師聯(lián)合會（法文縮寫FIDIC）是國際咨詢工程師聯(lián)合會這一獨立的國際組織，于1913年由歐洲5國獨立的咨詢工程師協(xié)會在比利時根特成立。FIDIC是國際上最有權(quán)威的被世界銀行認(rèn)可的咨詢工程師組織。FIDIC深知工程咨詢行業(yè)的工作，對社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的成就起著關(guān)鍵的作用。為了有效地進(jìn)行工作，F(xiàn)IDIC要求會員信守以下基本行為準(zhǔn)則：對社會和咨詢業(yè)的責(zé)任、保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能、廉潔和正直性、公正的提供咨詢建議或決策、對他人公正和反腐敗。

3. CIOB職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)英國皇家特許建造師學(xué)會簡稱RICS，是一個由主要從事建筑管理的專業(yè)人士組織起來的綜合性團體，是唯一涉及到建設(shè)管理全過程的專業(yè)權(quán)威團體。迄今為止，已經(jīng)有176年的歷史。CIOB1993年制定了《會員專業(yè)能力與行為的準(zhǔn)則和規(guī)范》，準(zhǔn)則部分共有16條。

（1）履行其承諾的職責(zé)和義務(wù)，同時尊重公眾利益；（2）自身能力水平與其會員級別保持一致；（3）時刻保證其行為的誠實，維護和提升學(xué)會的威望、地位和聲譽；（4）在國外工作的會員，也應(yīng)該遵守本準(zhǔn)則規(guī)范；（5）完全忠誠和正直地履行義務(wù)，特別是在保密、不損害雇主利益、公平、公正、守法、拒絕賄賂等方面；（6）如果會員知道自身缺乏足夠的專業(yè)或技術(shù)能力，或者缺乏足夠的資源來完成某項工作，那么會員不得承擔(dān)；（7）如果會員沒有能力承擔(dān)某項咨詢服務(wù)的全部或部分，應(yīng)該拒絕提供建議，或者獲取適當(dāng)?shù)姆弦蟮膮f(xié)助；（8）英文頭銜縮寫及其適當(dāng)?shù)拿枋鰬?yīng)符合《皇家特許令和附則》的規(guī)定；（9）只有資深會員和正式會員才被允許在提供咨詢等相關(guān)服務(wù)時，使用理事會批準(zhǔn)的徽標(biāo)；（10）提供咨詢服務(wù)的會員應(yīng)該獲取專業(yè)的補償保險，負(fù)擔(dān)支付提供咨詢服務(wù)時所要求承擔(dān)的全責(zé)；（11）從事其他建筑相關(guān)業(yè)務(wù)的會員應(yīng)該購買適當(dāng)?shù)谋ｋU，并以此保證業(yè)主能夠抵御由于工作所引起的關(guān)于工人、第三方及鄰近物業(yè)的風(fēng)險；（12）不能蓄意或由于粗心（直接或間接）損害或試圖損害他人的專業(yè)名譽、前途或業(yè)務(wù)；（13）應(yīng)不斷補充與自己的職責(zé)和級別相符的最新思想和發(fā)展信息；（14）應(yīng)嚴(yán)格按照專業(yè)行為規(guī)范對提供的服務(wù)登廣告；（15）應(yīng)隨時全面了解并遵守國家關(guān)于健康、安全和福利方面的法律法規(guī)，也有責(zé)任確保同事及其他參與人員知道并理解這些法律法規(guī)所規(guī)定的各自職責(zé)；（16）不應(yīng)有性別、種族、性取向、婚姻狀況、宗教、國籍、殘疾以及年齡方面的歧視，并應(yīng)努力消除他人的上述歧視，以促成平等。綜上，可以發(fā)現(xiàn)各國際道德標(biāo)準(zhǔn)的共性有：盡最大能力確?？蛻衾姹磺‘?dāng)關(guān)注；強調(diào)社會責(zé)任，維護客戶的利益是必須的，但不能因此損害公眾的利益；注重個人修養(yǎng)；將職業(yè)道德作為強制性能力。