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會計人如何轉型到管理層

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問題描述:

會計人如何轉型到管理層急求答案,幫忙回答下

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財務會計人員如何做到管理層不是一朝一夕就能做到的,不僅需要天時、地利、人和,更需要時間的考驗和自身的努力,當然必須也要領導賞識!領導賞識就需要你有高的情商高的智商,我們目前能做到的就是提升自身能力及工作構架第一步,夯實財務信息化:財務信息化的發(fā)展主要經歷了三個階段:會計核算軟件階段、財務集成軟件階段、財務業(yè)務集成階段。

第一個階段:會計核算軟件階段,財務管理信息系統(tǒng)的應用局限于個別的會計核算模塊,例如工資核算、資金支付核算等數(shù)據(jù)處理量大、計算簡單且重復次數(shù)多的經濟業(yè)務。各個核算模塊之間,例如總賬、固定資產管理、工資核算系統(tǒng)之間,仍然聯(lián)系較少,相對獨立。第二個階段:財務集成軟件階段,會計核算模塊之間通過計算機數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡技術實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,財務信息系統(tǒng)由各個子系統(tǒng)組成(總賬、工資核算、固定資產管理、材料核算系統(tǒng)等),并存在相對緊密的聯(lián)系,同時在會計核算流程中增加了控制機制,利用“有借必有貸”、“資產=負債+所有者權益”等理論,使得會計核算的準確性、及時性大大提高。第三個階段:財務業(yè)務集成階段,財務信息系統(tǒng)開始逐漸嵌入業(yè)務處理過程,在業(yè)務發(fā)生時采集信息,不僅能自動進行事后的統(tǒng)計分析評價,而且能夠進行事中控制,財務信息系統(tǒng)從獨立的系統(tǒng)轉化為強調與業(yè)務系統(tǒng)的集成上,成為企業(yè)整體管理信息系統(tǒng)的有機組成部分。第二步,構建管理會計信息化的框架財政部2014年1月發(fā)布的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見(征求意見稿)》中提出,“鼓勵單位將管理會計信息化需求納入信息化規(guī)劃,從源頭上防止出現(xiàn)“信息孤島”,做好組織和人力保障,通過新建或整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等方式,推動管理會計在本單位的有效應用?!笨梢钥闯觯芾頃嬓畔⒒?,是企業(yè)信息化規(guī)劃的重要組成部分。每一個企業(yè),雖然其環(huán)境、規(guī)模、商業(yè)模式、管理方式都不一樣,但是,從本質上來說,一個企業(yè)的所有活動最終都會抽象成為業(yè)務循環(huán)、管理循環(huán)和信息循環(huán)。第三步,財務共享是實現(xiàn)管理會計信息化的基礎財政部2014年1月發(fā)布的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見(征求意見稿)》中提出,“鼓勵企業(yè)充分利用專業(yè)化分工和信息技術優(yōu)勢,建立財務共享中心,加快會計職能從核算到管理決策的轉變和管理會計工作的有效開展。”可以看出,財務共享作為一種新型的管理模式,解決了大型企業(yè)集團財務組織重復建設和效率低下的問題,幫助企業(yè)實現(xiàn)從會計核算到管理決策支持的財務轉型。在財務共享的基礎上,財務信息化實現(xiàn)了對財務核算領域的全面支持,繼而向管理會計領域繼續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)面向管理會計的財務信息化。財務共享是管理會計信息化的基礎。成本降低、人員減少、滿意度上升,這些都是財務共享能夠帶來的顯著效益,然而更值得我們關注的是,在這些表象數(shù)字之下,共享服務能夠帶給企業(yè)更深層次的作用是:為從會計核算到管理決策支持的財務轉型提供數(shù)據(jù)基礎、管理基礎和組織基礎。從小職員到管理層是一個質的飛躍!

會計人如何轉型到管理層

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首先,你要在你的專業(yè)領域足夠優(yōu)秀,得到領導的賞識,一步步的晉升,先做到公司財務部長再到公司總會計師,再到集團公司總會計師。這已經是集團的核心領導層了。通過自己努力很有可能擔任集團公司的副總經理總經理等職務。

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說到會計人如何轉型到管理層,個人愚見,希望能幫到你:

首先,就是要樹立正確的人生觀和價值觀。可能你覺得這句話是在敷衍,但恰恰相反,我認為是最重要的,因為我們做財務工作的,時刻與金錢打交道,如果人生觀、價值觀出了問題,很可能會誤入歧途,更何況你的目標是將來進入管理層,成為高管,在成長的過程中肯定會遇到挫折,進入管理層后也會面對很多的誘惑,如果不能樹立正確的人生觀和價值觀,后果可想而知。

其次,要學習行業(yè)知識、公司生產產品的專業(yè)知識。對于財務出身的人員來說,其最大的優(yōu)勢是對公司的整體運營有一個比較系統(tǒng)的了解,但其缺點也非常明顯,那就是往往對公司的生產流程、技術研發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)了解不夠細致,可能你會說,我做會計的,對生產上的事情,了解那么細致干嘛?個人認為,會計更應該主動、細致的去了解生產流程、技術研發(fā),你可以不精,但起碼不能是門外漢。試想一下,作為財務出身的高管,老板哪一天問你,我們的產品成本是多少?在哪個環(huán)節(jié)可以想辦法降低成本?如果不懂生產技術,能提供切實可行的方案嗎?

第三,就是要提高自身的能力。這個能力既包括業(yè)務能力,也包括管理能力。業(yè)務能力不用細說,各種考證是必須的,中級、稅務師、資產評估師、注會,多多益善。管理能力包括組織計劃能力、演講寫作能力、協(xié)調外部關系的能力等等。

總之,想要鳳凰涅槃還得不斷努力!只要每天進步一點,終有一天會成功的!

純手工碼字,不當之處請指正。

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