我之前在日本留學畢業(yè)前，也有一段找工作的經(jīng)歷。
而且年齡也有些偏大比起日本同年級的學生。當時也很擔心，自卑。后來我看了很多招聘信息，發(fā)現(xiàn)其實日本很多公司不是特別限制年齡的，比起你的性別，年齡，也許公司會更注重你的能力和本身的性格。日本社會高齡化問題，你會發(fā)現(xiàn)很多老太太也會在一些飯店、酒店等服務行業(yè)工作。如果想面試公司里的正社員的話，也需要你有一定的實力。試想一個25歲和一個35歲有相同實力的情況下，也許公司會選25歲的那個，可以為公司創(chuàng)造更多的價值。尤其是女性，在社會分工中有著生產(chǎn)的工作，在個別行業(yè)也許會碰壁。如果你本身有一定的自我優(yōu)勢，正社員的工作還是可以獲得的。在日本女性40歲以上，男性45歲以上，找工作還是很難的。個人總結(jié)，一個好的工作的獲得，不僅僅有年齡因素，還有其他方面的，比如專業(yè)，學歷，工作經(jīng)驗，個人性格等，是綜合考慮的一個過程。我會發(fā)一點我之前找工作時，日本勞動局舉辦的招聘會上一些企業(yè)的招聘信息的圖片，供你參考。
