在日本受雇于企業(yè)等的正式員工有義務(wù)參加厚生年金。

年金的保費由員工和企業(yè)折半出資。而公務(wù)員等則參加共濟年金,保費也是個人和國家折半。自營業(yè)者以及企業(yè)員工、公務(wù)員等的沒有工作的配偶等,既沒有參加厚生、共濟年金的義務(wù),也不享受該年金制度的保障,但可以享受基礎(chǔ)年金。以上兩重年金制度在法律上規(guī)定了國民的參加義務(wù),秉承的是正在工作的年輕人扶養(yǎng)前代老人,因此被統(tǒng)稱公共年金。