托業(yè)題分值由答對題數決定，再將每一大類（聽力類、閱讀類）答對題數轉換成分數，范圍在 5 到 495 分之間。

1、兩大類加起來即為總分，范圍在10分到990分之間。答錯不倒扣。 報名考托業(yè)考試的時候，會拿到一本「托業(yè)手冊」，里面會有托業(yè)考試分數的解釋以及此分數在不同國際環(huán)境中的作用。

2、TOEIC是用以評價一個人專業(yè)工作上所需的英語能力的考試，是一個參考值，而非為某種課程特別設計，因此，其考分沒有及格與不及格之分。

3、TOEIC的考分從10分到999分，考生究竟要達到哪個標準才算合適，完全由公司或企業(yè)方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那么應聘者的TOEIC成績可能只要求達到20分，因為他們的工作不需要很高的英語交流能力。而如果該公司招收的是市場部經理，那么可能要求應聘者有高達900分的TOEIC成績。

4、TOEIC考試分數及其相關水平：805--990優(yōu)秀；655--804高級；555--654中高級；405--554高級起步者；305--404中級起步者；205--304初級起步者；10--204低級起步者。擴展資料：托業(yè)考試的優(yōu)點：

1、英語熟練程度的客觀評估。

2、提供了考試成績的量化標準。

3、可靠性高，考試成績具有準確性和一致性。

4、全球公認的測試英語熟練程度的標準。

5、是全球參加人數最多的英語考試。

6、培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。

7、用作持續(xù)的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中在學員們的實際需要上。

8、提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。

9、靈活便捷的考試方式，如時間、地點、人數等可根據用戶的要求而定。

10、及時向客戶提供考試結果。