分析成績的目的不在于打擊他們,而是讓他們正確的認識自己所帶的學科,鼓勵他們奮勇爭先。
作為一個管理者,多少成績是管理者管理出來的,很少。更多的是老師們自己成長,拼搏出來的,所以管理者要服務(wù)好,指導(dǎo)好老師,讓老師們自愿成長,快速成長。
成績分析的目的與意義急求答案,幫忙回答下
分析成績的目的不在于打擊他們,而是讓他們正確的認識自己所帶的學科,鼓勵他們奮勇爭先。
作為一個管理者,多少成績是管理者管理出來的,很少。更多的是老師們自己成長,拼搏出來的,所以管理者要服務(wù)好,指導(dǎo)好老師,讓老師們自愿成長,快速成長。
找出缺點,改掉不足,以利進步