1. 學(xué)術(shù)聲譽(yù)2021QS學(xué)科排名通過(guò)對(duì)全球近十萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)學(xué)者進(jìn)行訪問(wèn)調(diào)查，每位受訪者應(yīng)要求，根據(jù)自己熟悉的國(guó)家、地區(qū)、教員領(lǐng)域及學(xué)科領(lǐng)域，應(yīng)要求分別列出在這些特定研究領(lǐng)域中，表現(xiàn)優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)（最多10所）和國(guó)際（最多30所）院校。
且他們無(wú)法選擇自己的院校。
2. 雇主評(píng)價(jià)雇主評(píng)價(jià)這一項(xiàng)吸收了全球近50000萬(wàn)名畢業(yè)生雇主的調(diào)查回復(fù)，雇主聲譽(yù)調(diào)查的工作依據(jù)與學(xué)術(shù)調(diào)查相似，但沒(méi)有針對(duì)不同的教師領(lǐng)域進(jìn)行引導(dǎo)。雇主應(yīng)要求告知最多10個(gè)自己心目中在畢業(yè)生招聘方面表現(xiàn)優(yōu)異的國(guó)內(nèi)（最多10所）和國(guó)際院校（最多30所），并選擇從中招聘人員的學(xué)科。
3. 論文被引用率QS在論文被引用率這一指標(biāo)上，參考五年內(nèi)Scopus引文數(shù)據(jù)，并為每個(gè)學(xué)科設(shè)置一個(gè)最小的出版閾值，以避免由少量高引用論文引起的潛在異常。同時(shí)對(duì)最低出版物門(mén)檻和適用于引文指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行了調(diào)整。
4. H指數(shù)H指數(shù)是一種衡量科學(xué)家或?qū)W者所發(fā)表作品的生產(chǎn)力和影響力的方法。該指數(shù)基于相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)者最常被引用的論文集以及該論文集在其他出版物中被引用的次數(shù)。
