《中華人民共和國出境入境管理法》外國人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：沒有罪，屬于違法。
對未經(jīng)許可雇傭外國人工作的，根據(jù)：《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細(xì)則》第四十四條：對未經(jīng)中華人民共和國勞動部或者其授權(quán)的部門批準(zhǔn)私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業(yè)的同時，可以處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期出境。對私自雇用外國人的單位和個人，在終止其雇用行為的同時，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇用的外國人的全部費(fèi)用。
