有一個宇宙都通用的規(guī)則，就是漲薪水這種事情，如果你自己不去談，老板很少會主動給你漲。
一般來說，漲薪水這種事情肯定是要一對一談話的，這給人心理造成的壓力可不小，根據(jù)美國職業(yè)機構調查，大家都覺得，和老板談漲薪水，比工作還要讓人焦慮、緊張，咱們今天就來講一講如何體面、高雅地和老板談加薪？| 和老板談加薪前你要做什么準備1.我到底值多少錢？找老板談加薪時，最傻的做法就是什么都不想，沖到老板的辦公室跟老板說：“老板，我想漲薪水。”不打無準備之仗。在找老板談之前，最重要的就是要知道自己到底值多少錢，千萬不要信口開河。比較好的方法是，參照同行業(yè)中，和你職位相同或者類似的工作崗位的薪酬標準。公司在招聘網站上發(fā)布招聘職位時，都會寫薪酬范圍，這就是重要參考依據(jù)。除此之外，還可以留心一下公司一般的工資漲幅是多少，心里有數(shù)，不會開出一個讓老板聽起來很不靠譜的數(shù)字。
2. 幫老板找足給你漲薪水的理由找足老板給你加薪的理由。要注意，這就是一場談判，你要說服老板，讓他覺得你配得上一份更好的薪水。你要強調的是，你在這份工作上的優(yōu)異表現(xiàn)以及付出。不建議強調私人原因，比如房租漲了、想出國旅行沒錢等。漲工資是公事，要用公事的理由才對。
