可以的！主要看你要應聘的公司類型 目前社會行業(yè)的特性約可分為傳統(tǒng)保守的，如銀行、證券金融業(yè)、保險業(yè)、律師會計師、政府單位等； 沖勁與耐力兼具的業(yè)務、營銷類，如汽車經(jīng)銷商、房屋中介業(yè)等； 勞力與腦力并重的重工業(yè)制造業(yè)、運輸業(yè)等； 另外是以創(chuàng)意為導向的流行類，如裝潢設(shè)計公司、廣告設(shè)計、服裝設(shè)計公司等。

應聘銀行、政府部門，穿著應偏向傳統(tǒng)正規(guī)； 應聘廣告和出版這些比較有創(chuàng)意性的企業(yè)，招聘者則希望求職者穿得不那么正規(guī)，最好是款式新穎并能反映求職者個性的服裝；應聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素； 除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著； 應屆畢業(yè)生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。 學生就是學生，參加面試的時候，帶一點“學生腔”是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。最重要的是得體、整潔 在面試場合，西裝革履是最常見的。但也不是絕對的。面試著裝沒有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據(jù)自己的身份，結(jié)合求職的行業(yè)、單位的特點以及季節(jié)變化等因素，可以適當?shù)丶右宰兺?。面試著裝同樣要遵循“TPO”原則，根據(jù)時間、地點、對象來選擇合適的服裝。 對于女生來說，套裝雖然是萬無一失，但是容易流于刻板，如果你是從事比較活潑的行業(yè)，如廣告、行銷，搭配裙子或長褲的上衣，未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。在一般情況下，男生應該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白色襯衣并配上一條絲質(zhì)領(lǐng)帶，穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳選擇。這是最起碼的服裝搭配。 在選擇面試著裝時，“感覺”也很重要。 對色彩的感覺，如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它給人一種穩(wěn)定感； 如果應征充滿活力的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合， 至于應征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系， 男性求職者則可選擇天藍色等代表陽光的服裝，借以制造親近的感覺。黑色永遠是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權(quán)威感，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。 女士面試著裝之忌： 忌穿超短裙（褲），領(lǐng)口過低的衣服； 夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應與外套協(xié)調(diào)一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。 男士西裝十忌：

①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；②忌襯衫放在西褲外；③忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；④忌領(lǐng)帶顏色刺目；⑤忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米；⑧忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓鼓囊囊； ⑨忌西服陪運動鞋； ⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)