根據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)定,出國勞務期滿回國機票的承擔方應由用人單位與勞動者在勞動合同中約定。
如果勞動合同中沒有明確約定,應根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。如果用人單位未承擔出國勞務期滿回國機票費用,勞動者可以向用人單位提出要求,并可以通過法律途徑維護自己的合法權益。
出國勞務期滿回國機票由誰承擔,麻煩給回復
根據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)定,出國勞務期滿回國機票的承擔方應由用人單位與勞動者在勞動合同中約定。
如果勞動合同中沒有明確約定,應根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。如果用人單位未承擔出國勞務期滿回國機票費用,勞動者可以向用人單位提出要求,并可以通過法律途徑維護自己的合法權益。
回國機票費用由派遣單位承擔。