面試的問題一般是是從申請(qǐng)人的個(gè)人和家庭情況，申請(qǐng)人的工作情況和申請(qǐng)人前往德國(guó)的目的調(diào)查基礎(chǔ)分散開來。

個(gè)人和家庭情況的問題：申請(qǐng)人的年齡;申請(qǐng)人婚姻狀況;申請(qǐng)人父母情況調(diào)查;申請(qǐng)人的現(xiàn)住址;申請(qǐng)人的語言問題;申請(qǐng)人是否有孩子的問題。工作情況調(diào)查問題：申請(qǐng)人的工作性質(zhì);申請(qǐng)人職務(wù);申請(qǐng)人公司名稱和聯(lián)系方式;申請(qǐng)人的上司和聯(lián)系方式;申請(qǐng)人的收入問題。前往德國(guó)的目的調(diào)查：申請(qǐng)人到德國(guó)的主要目;首先入境國(guó)家;在德國(guó)的停留時(shí)間;到德國(guó)的具體時(shí)間;離開德國(guó)的具體時(shí)間;在德國(guó)是否有朋友或親人;以前去過德國(guó)嗎;以前去過除德國(guó)以外的申根國(guó)家嗎;此次到德國(guó)的旅行費(fèi)用的來源問題。之后德國(guó)簽證官會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況，簽證官的疑問和申請(qǐng)人的具體簽證類型和目的做一個(gè)調(diào)查。注意：?jiǎn)栴}是一方面，還需要注意的地方有著裝、態(tài)度、語言和面部表情這四點(diǎn)上，只有都做好了在面試的時(shí)候才可以給簽證官留下一個(gè)好的印象，才可以順利的通過面試。