總體來說海歸回國就業(yè)的形勢越來越嚴(yán)峻，主要原因如下：

1、從國內(nèi)大環(huán)境來講 目前國內(nèi)海歸應(yīng)屆生的人數(shù)在逐年激增，同時國內(nèi)優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生也在逐年增加，然而國內(nèi)的新增職位需求量不大，且海外留學(xué)生回國時間與國內(nèi)春招秋招時間節(jié)點存在偏差，所以對海外留學(xué)生的求職影響比較大。

很多國內(nèi)企業(yè)在招聘時比較偏愛清北復(fù)交等985、211院校畢業(yè)的國內(nèi)優(yōu)質(zhì)生源，所以海歸回國就業(yè)的形勢越來越不好了。

2、從留學(xué)生自身的一些主觀因素 大部分留學(xué)生在國外就讀時間比較長，跟國內(nèi)的招聘需求有一些斷層，對自身定位不清晰，無法準(zhǔn)確判斷如何進行正確的求職申請。而且國內(nèi)的大學(xué)生課余時間比較充足，部分學(xué)生會在臨近畢業(yè)的一兩年去到一些企業(yè)實習(xí)，并因為表現(xiàn)突出從而獲得轉(zhuǎn)正機會，相比較海外留學(xué)生來講假期時間歸國較短，沒有辦法進行有效的實習(xí)，在求職過程中往往會比較缺乏經(jīng)驗。