退休金，一般是指企業(yè)或政府機(jī)關(guān)為其退休職工提供的額外補(bǔ)貼。 企業(yè)方面，退休金是由企業(yè)自身籌集和支付，根據(jù)職工的工作年限、 職位等級(jí) 等因素來(lái)決定具體的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。 政府機(jī)關(guān)方面，退休金則由 政府財(cái)政 來(lái)支付，以職工的職務(wù)級(jí)別、工作年限等為基準(zhǔn)，確定退休金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。 這樣的安排旨在給予退休職工一定的經(jīng)濟(jì)保障，使他們能夠在退休后維持基本生活水平。 養(yǎng)老金，它屬于社會(huì)保障制度的一部分，具有更強(qiáng)的公益性質(zhì)和社會(huì)福利性質(zhì)。 養(yǎng)老金的發(fā)放對(duì)象，主要包括退休人員和 社會(huì)弱勢(shì)群體 等。 它的資金來(lái)源主要是 社會(huì)保險(xiǎn)基金 ，由政府、企業(yè)和個(gè)人共同繳納，旨在保障老年人的基本生活需求。 退休金 主要是由 企業(yè)和政府機(jī)關(guān)自行籌集和支付 的。 它是作為一種額外的補(bǔ)貼，針對(duì)企業(yè)和政府的退休職工而設(shè)立的。