得到固定的周薪、雙周薪、月薪或年薪,無論他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間或一周或一個(gè)月內(nèi)工作多少小時(shí)的員工
豁免員工是指得到固定的周薪、雙周薪、月薪或年薪,無論他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間或一周或一個(gè)月內(nèi)工作多少小時(shí)的員工。
什么是豁免員工,在線求解答
得到固定的周薪、雙周薪、月薪或年薪,無論他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間或一周或一個(gè)月內(nèi)工作多少小時(shí)的員工
豁免員工是指得到固定的周薪、雙周薪、月薪或年薪,無論他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間或一周或一個(gè)月內(nèi)工作多少小時(shí)的員工。
豁免員工是指得到固定的周薪、雙周薪、月薪或年薪,無論他們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間或一周或一個(gè)月內(nèi)工作多少小時(shí)的員工。
但exempt salaried employee還有第二種解釋,相對(duì)于非豁免員工:non exempt emplyee(按美國“聯(lián)邦公平勞動(dòng)基準(zhǔn)法"規(guī)定,由于部分勞工技能水準(zhǔn)較低,因此可以受到最低工資的保障的員工)的豁免員工 (exempt employee,由于技能較高,因此不必受到最低工資的保障的員工。 exempt employees一般是文職,不受勞工法最低薪資條例所限制,工作超時(shí)無法拿到加班工資。 non-exempt employees一般是工廠里的技工或操作員,在勞工法最低工資條例管制之內(nèi),工作超時(shí)要付加班工資。