勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正的具體程序:發(fā)表轉(zhuǎn)職場(chǎng)和人數(shù)→個(gè)人申請(qǐng)申請(qǐng)→資格審查→綜合評(píng)價(jià)→簽訂勞動(dòng)合同。
1、公布正確的職位和號(hào)碼:綜合管理部門(mén)根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,公布正確的職位、號(hào)碼等要求。
2、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名:勞務(wù)派遣工到所屬的勞務(wù)派遣公司填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表》,經(jīng)勞務(wù)派遣公司審核同意后,統(tǒng)一送至公司綜合管理部。
3、資格審查:綜合管理部審查《勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)行申請(qǐng)書(shū)》內(nèi)容,通知?jiǎng)趧?wù)派遣工審查結(jié)果。