不在崗證明通常是由所在單位的人力資源或行政部門出具的一份證明文件，證明某個員工在某段時間內因某種原因無法到崗工作，是一種對員工的情況進行說明和記錄的文件。

以下是一份典型的不在崗證明樣本及寫作要點：不在崗證明證明人：（員工所在單位行政部門人員姓名）證明日期：（填寫證明出具日期）證明內容：（員工姓名）在（日期區(qū)間）的期間因為（原因）無法到單位工作，現(xiàn)已經解決了相關問題，并在（日期）重新上崗工作，其間沒有其他違紀行為。下列是寫作要點：

1. 首先應該在正式信頭上填寫證明人的信息，包括證明人的姓名、單位名稱、聯(lián)系方式等。

2. 在下面的正文中，明確說明員工未能到崗工作的原因，這應該是具有客觀性的原因，例如因病、家庭原因等。

3. 詳細、清晰地陳述員工在離開的期間所到的時間段，注意時間的準確性和連續(xù)性。

4. 最后標明員工的情況已經得到解決，沒有引起其他的問題或違紀行為，并在證明文件上簽字或蓋章。值得注意的是，不在崗證明是一份正式文件，一定要保證文句清晰、用詞準確，事實真實可信，以使證明文件有效。