績效是指成績與效果，以前叫獎金。

對于個人而言，可從態(tài)度、行為、結(jié)果三個方面來評價，比如，一個銷售員，有認真的工作態(tài)度，全勤工作，與客戶的交流，行為規(guī)范、有效，銷售業(yè)績很高，經(jīng)常超額完成任務。我們可以說：這個銷售員的績效表現(xiàn)是很好的?，F(xiàn)在不叫獎金，叫績效了。