技術轉型會使得學習曲線下降，因為在技術轉型的過程中，原先的技術和工作方式被替換成新的技術和工作方式，這就需要員工重新學習和適應新技術和工作流程。

此過程需要花費時間和精力，會導致員工產(chǎn)生學習困難和適應不良的問題，因此學習曲線會下降。然而，一旦員工學會了新技術和工作方式，他們將會更高效地完成任務，提高工作效率和質量。