勞務(wù)派遣公司應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者提供就業(yè)證明，并按照以下步驟開具：

1. 首先，勞務(wù)派遣公司應(yīng)準(zhǔn)備好員工的個(gè)人資料和相關(guān)證明材料，包括身份證明等。

2. 然后，根據(jù)被派遣員工的實(shí)際工作時(shí)間和工資情況，編制員工的工作記錄和薪水記錄，并在工作記錄上蓋章確認(rèn)。

3. 最后，使用公司公章和法定代表人簽名的方式，在就業(yè)證明書上填寫必要的信息，包括員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資等，并保證證明書的真實(shí)性和可靠性。需要注意的是，勞務(wù)派遣公司開具就業(yè)證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)規(guī)定，保證證明書的真實(shí)性和合法性，以免給員工帶來不必要的麻煩。